삼성청년SW아카데미(SSAFY)가 6기 교육을 시작했다.

삼성전자는 23일 SSAFY 6기 입학식을 열고 교육생 950명 지원을 시작했다고 밝혔다.

SSAFY는 국내 IT 생태계 확대와 청년 취업 경쟁력 제고를 위한 사회공헌 프로그램이다. 이재용 부회장이 2018년 8월 '경제 활성화와 일자리 창출방안' 일환으로 특히 공을 들여온 것으로 잘 알려져있다.

특히 6기는 지난 6월 기획재정부·고용노동부·대한상공회의소와 함께 '기업 우수 인재 양성 프로그램 확대'를 실시하기로 하면서 교육 인력을 확대했다. 7월 9일 부산에 개소한 부울경 캠퍼스를 포함해 서울, 대전, 구미, 광주 등 전국 5개 지역에서 교육을 실시한다. 1기 500명에서 내년 7기부터는 1150명까지 확대해 연간 2300명을 교육할 예정이다.

6기 입학식은 코로나19에 따라 온라인으로 진행했으며, 고용노동부 박화진 차관과 더불어민주당 홍정민 의원, 국민의힘 김태흠 의원과 코리아스타트업 포럼 안성우 의장 등에 응원 메시지를 받았다.

6기 입학생 대표 이우철 교육생(경영학 전공)은 "가까운 위치에 부울경 캠퍼스가 생겨서 좋은 기회라고 보고 지원했는데 합격하게 돼 기쁘고 감사하다"며 "끝까지 최선을 다해 교육을 이수하고 소프트웨어 역량을 끌어 올리겠다"고 다짐했다.

삼성전자 영상디스플레이 사업부장 한종희 사장은 "빠르게 변해가는 디지털 시대에서 기업의 경쟁력은 소프트웨어 인재 확보에 달렸다고 해도 과언이 아니며, 삼성전자도 소프트웨어 개발자 육성에 많은 노력을 기울이고 있다" 면서 "열심히 교육받아 모든 기업에서 원하는 인재로 성장하길 바란다"고 말했다.

삼성전자 경영지원실장 최윤호 사장은 "4차 산업혁명시대의 주역이 될 6기 교육생 여러분의 입학을 축하한다" 며 "확고한 목표 의식과 열정을 갖고 교육에 임해, 미래를 이끄는 개발자로 성장하길 기대하며 적극 지원하겠다"고 밝혔다.

올해 교육은 상황에 따라 온오프라인 교육을 병행하며, 클라우드 기반 학습 시스템으로 언제 어디서나 동일한 교육을 받도록 했다. 1년간 매일 8시간씩 1600시간 집중 교육을 제공하며, 1학기는 기본기, 2학기는 실무 교육으로 이어진다. 취업지원센터 운영, 채용 박람회 개최 등 체계적인 지원 활동도 진행 중이다.

한편 SSAFY는 4기까지 2087명 수료생 중 1480명을 취업시키는데 성공했다. 삼성전자뿐 아니라 현대차, 카카오, 신한은행, 신세계 등 다양한 분야 회사에서 SSAFY 교육생을 뽑았다.

채용 시 ▲서류심사 면제 ▲코딩테스트 면제 ▲'삼성청년SW아카데미' 특별 전형 등 다양한 방법으로 '삼성청년SW아카데미' 수료생들을 우대하는 기업도 83개에 달한다. 특히, 신한은행은 '삼성청년SW아카데미' 출신 인력들이 탄탄한 소프트웨어 실력은 물론 실무에 기반해 프로젝트 경험을 축적했다는 점을 높이 평가해 지금까지 총 31명의 교육생을 채용했다.

삼성전자는 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전으로 SSAFY를 비롯한 다양한 청소년 교육 프로그램과 상생 활동 지원을 지속하고 있다. ▲삼성 드림클래스 ▲삼성 주니어 SW 아카데미를 비롯해 ▲삼성미래기술육성사업 ▲스마트공장 ▲C랩 아웃사이드 등의 상생 프로그램이 대표적이다.