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정치>정치일반

유승민, "디지털 혁신 인재 100만 양병, 사회서비스 일자리 100만 개 창출"

유승민 국민의힘 대선 예비후보가 15일 서울 여의도 선거사무실에서 일자리 창출 관련 정책 기자 간담회를 하고 있다. / 뉴시스

유승민 전 미래통합당(국민의힘 전신)이 15일 디지털 혁신인재와 사회서비스 서비스 일자리를 각각 100만개 이상 창출해내겠다는 정책 비전을 발표했다. 유 전 의원은 '경제통'이라는 별명답게대권 선언 이후 연이어 연금 개혁, 저출생 해법, 부동산 대책 등 국정 운영 철학을 담은 정책을 선보이고 있다.

 

유 전 의원은 "문재인 저웁 3년 8개월 동안 공무원이 10만 명 증가했다"며 "제가 대통령이 되면 다시 경제성장의 길로 나아가서 제대로 된 일자리를 만들겠다"고 밝혔다.

 

유 전 의원이 제일 먼저 제시한 일자리 해법은 '디지털 혁신 인재 100만 양병'이다. 그는 "4차산업의 기술경쟁은 우리에게 선택을 강요한다"며 "이 경쟁에서 뒤처지면 한국경제는 세계일등기업들의 하청기지로 전락하고 대량실업이 기다리고 있다"고 말했다. 그는 ABCD(AI/Big Data/Computing/Domain Knowledge) 분야의 인재를 양성하기 위해 ▲대학 교육 혁신 ▲ 인재·투자 유턴 정책 추진 ▲ 초·중·고 교육컨텐츠, 입시제도 개선 ▲ 군 디지털 교육 실시 ▲ AI(인공지능)/BD(빅데이터)인재, 개발자를 양성 사회 시스템 구축 ▲ 디지털 혁신 인재 양성 컨트롤타워 '디지털혁신부' 창설을 내세웠다.

 

그는 특히 "미 스탠포드 대학교 컴퓨터학과 정원은 지난 2008년 141명에서 2019년 700명으로 늘어난 반면, 서울대는 15년째 55명이었다가 지난해 70명이 됐다"며 "이 칸막이를 허물어야 인재양성이 가능하다"고 강조했다.

 

그가 선보인 두번째 일자리 비전은 '반도체 전쟁'에서 세계를 제패하겠다는 것이다. 유 전 의원은 "한국은 메모리 반도체에선 앞서 가지만 비메모리(팹리스, 파운드리 등) 분야는 뒤처져 있다"고 말했다. 반도체 강국 대한민국을 위해 유 전 의원은 ▲민관협동 반도체기금 '코마테크펀드(Korea Semiconductor Manufacturing Technology Fund·가칭)' 조성 ▲ 국가균형발전을 위한 영호남을 아우르는 남부경제권에 반도체 미래도시 건설 ▲지방 거점대학에 반도체 학과 신설 및 인재 양성 ▲ 사업 성공 시, 정부 지분 매각해 자금 회수 및 민영화를 구체적 정책으로 제시했다.

 

또한 유 전 의원은 성장과 복지를 위해 '반듯한' 사회서비스 일자리 100만개를 추가로 만드는 정책도 선보였다.

 

그는 "문재인 정부의 단기세금 아르바이트나 이재명 지사의 월 8만 원 현금 살포가 아니라, 복지와 고용을 동시에 개선하는 사회서비스 일자리를 확충하겠다"고 주장했다. 그는 구체적 정책으로 ▲임기내 100만 개 일자리 창출 ▲ 정치 중립·민간 주도의 사회적 경제 공동체 확립이 필요하다고 했다.

 

유 전 의원은 "복지가 발달한 중북부 유럽국가들의 경우 소득과 복지의 증가에 따라 사회서비스 일자리가 함께 증가했다"며 "정부의 지원과 제대로 된 사회적 경제가 발전하면 사회서비스 일자리는 저임금 비정규직 일자리가 아니라 반듯한 일자리로 충분히 자리매김할 수 있다"고 말했다.

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