최근 ESG가 기업의 생존과 지속가능성을 위해 필수적으로 추진해야 하는 경영 현안으로 자리잡은 가운데 국내 중소기업들이 우선적으로 실천해야 하는 ESG 과제로 '환경경영체계 구축' '고용관행 개선' '투명 경영'이 제시됐다.

대한상공회의소는 30일 회계법인 삼정KPMG와 함께 제작한 '중소기업 ESG 추진전략' 보고서를 홈페이지에 공개하고, 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 부문별 실천과제를 발표했다.

보고서는 '대응의 시급성'과 '관리 용이성' 두 축을 기준으로 실천 우선순위를 나눴다. 대한상의는 국내 중소기업들이 신속하게 대응할 필요가 있고 단기간에 개선이 가능한 우선 실천과제로 환경(E) 부문에서 '환경경영체계 구축'을, 사회(S) 부문에서 '고용관행 개선'을, 지배구조(G)에서 '반부패·준법경영 및 투명경영 체계 확립'을 꼽았다.

임직원 처우·임금 등 기존 고용관행에서 공정성을 개선하고, 경영 투명성 확보 차원에서 윤리경영 정책을 수립해 내·외부 감사체계를 확립해야 한다고 조언했다.

중장기적 대응이 필요한 과제로는 '온실가스 배출저감'과 '유해물질 배출 및 폐기관리', '자원사용 폐기 및 재활용 관리', '지적재산 및 고객정보보호' 등을 제시했다.

윤철민 대한상의 ESG경영팀장은 "ESG 경영이 중소기업에 큰 부담으로 느껴질 수 있지만, 선제적으로 대응한다면 글로벌 규제는 물론 고객사 확보에서 경쟁력을 가질 수 있을 것"이라면서 "중소기업들이 ESG를 새 성장의 기회로 활용할 필요가 있다"고 말했다.

대한상의는 앞서 중소·중견기업 ESG 온라인 교육 프로그램('ESG A부터 Z까지')을 온라인으로 공개하고, '중소·중견기업 CEO를 위한 알기 쉬운 ESG' 책자를 발간하는 등 중소·중견기업의 ESG 실천 지원에 적극 나서고 있다.