신한카드가 방탄소년단 팬덤에 특화된 카드를 출시했다.

◆신한카드, 위버스 PLCC 카드

신한카드는 14일 하이브의 자회사 위버스컴퍼니와 함께 PLCC '위버스 신한카드'를 출시했다.

위버스 신한카드는 글로벌 팬 커머스 플랫폼 위버스샵(Weverse Shop)에 입점한 아티스트의 팬덤을 위한 상품으로 하이브 레이블즈 아티스트인 방탄소년단, 세븐틴, 투모로우바이투게더, 엔하이픈 등 4팀의 카드 4종으로 구성됐으며 각각 신용 및 체크카드 신청이 가능하다.

각 아티스트의 이미지가 담긴 소장용 포토 플레이트도 기본으로 제공된다. 체크카드는 1만 5000원의 수수료를 내면 포토 플레이트 발급이 가능하다. 또한 신용카드는 메탈 소재의 포토 플레이트를 추가 발급 할 수 있으며 10만원의 발급 수수료가 별도 부과된다.

위버스 신한카드는 발급 후 자동으로 위버스샵 간편결제에 등록돼 편리하게 이용이 가능하다. 위버스샵 캐시 적립 서비스와 더불어 생활 영역의 적립 서비스도 제공된다. 통합 한도가 적용돼 전월 이용금액에 따라 신용카드는 월 최대 7만원, 체크카드는 월 최대 3만원까지 위버스샵 캐시로 제공되며, 해당 캐시는 위버스샵에서 이용할 수 있다.

특히 위버스샵의 이용 금액에 대해 신용카드는 4%, 체크카드는 2% 위버스샵 캐시가 기본 적립된다.

신한카드 관계자는 "금번 출시된 위버스 신한카드는 카드 디자인부터 상품 서비스에 이르기까지 모든 영역에서 위버스샵 입점 아티스트 팬덤을 위한 차별화된 혜택이 담겼다"고 말했다.

◆하나카드, 스카이패스 아멕스 플래티늄 카드

하나카드는 대한항공 스카이패스 마일리지 적립이 가능한 '하나 스카이패스 아멕스 플래티늄' 카드를 출시했다.

하나 스카이패스 아멕스 플래티늄 카드는 다가오는 해외 여행에 대한 기대수요를 반영해 출시한 상품으로 국내 가맹점은 물론 해외 가맹점에서도 적립한도 없이 마일리지 적립 혜택과 함께 인천공항 라운지 무료 입장 서비스 등을 제공하는 것이 특징이다.

또 스카이패스 마일리지 적립 서비스로 ▲국내 전가맹점에서 1000원당 1마일 (전월실적, 적립 한도 없음) ▲해외 전가맹점에서 1000원당 2마일 (전월 50만원 이상 이용 시, 적립 한도 없음)을 제공하며 인천공항 라운지 무료서비스 (월1회·연2회)도 추가 제공한다.

출시 이벤트도 마련됐다. 이벤트 직전 6개월 동안 결제 이력 없는 손님 등이 해당 카드로 10만원 이상 결제 시 5000 스카이패스 마일리지를, 30만원 이상 결제 시 7000 스카이패스 마일리지를 적립 하는 이벤트를 진행한다. (10월말까지, 이벤트 응모시) 자세한 이벤트 내용은 대한항공 앱 이벤트 섹션을 통해 확인할 수 있다.

국내·해외 겸용인 스카이패스 아멕스 플래티늄 카드의 연회비는 본인 45000원, 가족 20000원 이며 하나카드 홈페이지를 통해 신청 가능하다.

하나카드 관계자는 "코로나19 이후 해외 여행에 대한 기대감 및 마일리지 특화 상품에 대한 니즈를 충족시키고자 이번 상품을 출시 했다" 고 밝혔다.

◆KB국민카드, 신입 사원 수시 채용

KB국민카드가 디지털과 정보기술(IT) 관련 신입 사원을 수시 채용한다.

이번 수시 채용은 ▲콘텐츠 기획 ▲데이터 ▲플랫폼 개발 ▲IT 개발 ▲시스템 운영 ▲정보 보안 등 총 6개 부문을 대상으로 진행된다. 지난해에 이어 올해도 '코로나19' 확산 방지를 위해 필기와 면접 전형 시 '코로나19' 예방을 위한 방역 지침을 준수해 진행될 예정이다.

입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 월 27일 오후 6시까지 지원서 접수가 가능하다. 입사 지원자를 대상으로 오는 30일부터 10월 6일까지 온라인 역량 검사가 진행되며 지원 직무 유형별 필기 전형은 10월 중 진행될 예정이다.

필기 전형과 관련 콘텐츠 기획과 데이터 부문의 경우 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가와 디지털·데이터 금융 상식 평가가 진행된다. ▲플랫폼 개발 ▲IT 개발 ▲시스템 운영 ▲정보 보안 등 4개 부문은 직업기초능력평가와 함께 프로그래밍 등 실기 테스트가 진행된다. 최종 합격자는 필기 전형 후 실무자 면접 등 면접 전형을 거쳐 11월 중 발표할 예정이다.

KB국민카드 관계자는 "이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 각 직무별로 수시 채용 방식으로 진행되는 것이 특징"이라며 "금융인으로서의 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 미래 가치 창조에 기여 가능한 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 밝혔다.