한국장애인정보화協·브이드림과 장애인 고용 활성화 '맞손'

이노비즈협회(중소기업기술혁신협회)가 장애인 채용 지원에 나선다.

이노비즈협회는 (사)한국장애인정보화협회 및 장애인 재택근무 솔루션기업 브이드림과 '이노비즈기업의 장애인 고용 활성화를 위한 업무협약'을 체결했다고 19일 밝혔다.

현재 근로자 50인 이상 기업은 장애인 의무고용제도에 의해 전체 직원의 3.1%(공공기관과 지자체는 3.4%) 이상을 장애인으로 고용해야한다. 100인 이상 기업은 미이행시 부담금을 납부해야한다.

하지만 대부분의 기업은 장애인 배려 근무환경 조성 등이 어려워 장애인을 고용하는 대신 부담금을 내고 있다.

이번 협약은 이노비즈기업의 ESG 경영 확산의 일환으로 추진됐다. 이에 따라 장애인 고용에 어려움을 겪고 있는 이노비즈기업과 일하고자 하는 의지를 가진 장애인을 매칭해 재택근무형태의 채용을 지원한다.

한국장애인정보화협회는 회원 장애인이 원활하게 이노비즈기업에 취업할 수 있도록 적합한 인재를 추천한다. 브이드림은 이노비즈기업의 장애인 채용절차 지원 및 재택근무 관리 프로그램을 공급한다. 이노비즈협회는 이노비즈기업들이 본 사항을 이용할 수 있도록 홍보 등을 통해 기업들의 참여를 돕는다.

이노비즈협회 홍창우 전무는 "우수한 기술력을 보유한 이노비즈기업이 현재 국내 총 GDP의 약 15.8%를 차지하는 등 국내 경제의 허리층을 담당하고 있다"며 "이번 협약을 통해 제도 20주년을 맞이한 이노비즈기업의 ESG 경영 확산에 더욱 앞장서겠다"고 밝혔다.