코나아이가 하반기 신입공채를 통해 우수인재 확보에 나선다.

코나아이는 '2021년도 하반기 신입사원 공개채용'을 실시한다고 5일 밝혔다.

이번 공채에서는 ▲플랫폼영업 ▲해외영업 ▲서비스기획 ▲서버개발 ▲웹개발 ▲앱개발 ▲Chip OS 개발 ▲정책 등 총 8개 부문에서 두 자릿수 인원을 채용할 예정이다.

응시 자격은 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 2022년 2월 졸업 예정자로 해외 여행에 결격사유가 없어야 한다.

채용 지원서 접수는 5일부터 14일까지 코나아이 채용 홈페이지를 통해 이뤄지며 서류심사 후 AI 역량검사 및 코딩테스트(개발직군), 실무진 면접, 임원 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

코나아이는 우수한 인재 선발을 위해 2010년부터 매년 신입사원 공채를 진행하고 있다. 채용 후에는 두 달 여간의 공채교육을 거친 뒤 실무 부서 배치를 받게 되며 경제 및 금융 등 기초교육, 차세대 기술 트렌드 등 다양한 사내, 사외 교육 프로그램을 통해 개인 역량 강화를 지원한다.

또한 근무 만족도 향상을 위해 연간 128만원 규모의 휴가지원금과 복지포인트 지급, 40만원 상당의 종합 건강검진 지원, 생일 반차 및 생일지원금, 자녀교육보험 지원, 국내 5성급 호텔/리조트 숙박비 할인, 인센티브 지급 등 다양한 복리후생 제도를 운영 중이다.

조정일 코나아이 대표이사는 "코나아이는 1998년 설립 이후 독보적인 스마트 IC칩 기술과 보안 기술을 기반으로 세계 90여국에 IC칩과 USIM을 수출하고 있으며, 독자 개발한 결제 플랫폼을 통해 코나카드, 카드형 지역화폐 플랫폼을 운영하는 등 다양한 플랫폼 서비스로 사업영역을 확대해가고 있다"며 "지역 커뮤니티 플랫폼 기업으로 성장하고 있는 코나아이와 함께 하고 싶은 분들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.