하나금융그룹의 차기 회장으로 함영주 하나금융 부회장이 내정됐다. 10년 동안 김정태 회장이 이끈 하나금융그룹의 바통을 이어받는 함 부회장. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 비대면 금융이 확대되고 있는 만큼 디지털 전환을 통한 생존방안 마련이 최우선 과제로 꼽힌다. 법률리스크가 해소되지 않았지만 회장후보추천위원회(회추위)는 크게 문제되지 않을 것으로 해석한 셈이다.

9일 하나금융그룹에 따르면 전날 회추위는 함영주 현 하나금융 부회장을 차기 회장 단독후보로 추천했다.

회추위는 "외환·하나 통합 은행장과 부회장직을 수행하면서 그룹의 성장을 이끌어 온 함영주 현 하나금융지주 부회장이 최고 적임자라는 데 의견을 모았다"라며 "그룹의 ESG 총괄 부회장으로서 ESG 경영을 성공적으로 추진하면서 주주와 고객, 그리고 직원들로부터 그 능력을 인정받았다는 점도 높게 평가됐다"고 밝혔다.

함 회장에게 주어진 과제는 적지 않다.

최우선 과제는 디지털 전환이다. 코로나19 이후 비대면 서비스가 확대되면서 디지털 신기술과 금융혁신 서비스를 바탕으로 한 플랫폼 경쟁이 치열해지고 있기 때문이다. 앞서 김정태 하나금융 회장은 신년사를 통해 그룹의 핵심기반부터 디지털로 전환할 수 있도록 재설계해야 한다며 이를 뒷받침할 조직과 인프라를 신속하게 확충해야 한다고 말했다. 디지털 전환속도에 따라 생존여부가 갈릴 수 있는 만큼 신속하게 조직 내부부터 디지털 전환이 필요하다는 설명이다.

글로벌 시장 진출 전략도 필요하다. 포화상태에 다다른 국내 금융시장을 뛰어 넘어 새 시장을 개척해야 수익을 다변화할 수 있기 때문이다. 현재 하나금융은 글로벌 로열티 네트워크(GLN) 플랫폼 사업을 준비하고 있다.

GLN은 환전하지 않아도 하나금융 포인트인 하나머니로 해외 가맹점에서 결제할 수 있는 글로벌 간편결제 서비스다. 또 라인과 제휴해 라인뱅크로 2억명 이상의 인도네시아에서 영업을 하고 있다. 통 큰 지분투자와 디지털 협력을 통해 전 세계를 대상으로 전 그룹사가 수익을 얻을 수 있는 인프라를 마련해야 한다는 분석이다.

법적인 리스크 해소도 넘어야 할 허들이다. 오는 3월 열리는 주주총회에서 차기 회장으로 최종 선임되기 위해선 이달 말 법률리스크가 해소돼야 한다.

함 후보는 해외금리 연계 파생결합펀드(DLF) 사태로 금융당국으로부터 문책 경고 중징계를 받은 것과 관련한 징계처분 취소소송 선고가 이달 16일 예정돼 있으며, 직원 채용 비리 관련 재판도 오는 25일 선고를 앞두고 있다.

현재 업계에서는 손태승 우리금융 회장(DLF 중징계 취소 행정소송)과 조용병 신한금융 회장(채용 관련 재판)의 사례를 들어 함 부회장의 법률리스크 해소 가능성을 높게 보고 있다.

회추위는 "함영주 차기 회장 후보는 하나금융의 안정성과 수익성 부문 등에서 경영 성과를 냈고, 조직 운영 면에서도 원만하고 탁월한 리더십을 보여줬다"며 "디지털 전환 등 급변하는 미래를 선도적으로 이끌어 나갈 적임자라고 판단했다"고 설명했다.