인하대학교(총장 조명우)는 대학일자리플러스센터가 인기 취업 프로그램인 '인하취업시리즈 오픈특강'을 열어 새 학기 전략적인 취업준비에 나섰다고 5일 밝혔다.

대학일자리플러스센터는 기존 대학일자리센터에서 운영했던 취업준비 비교과 프로그램 중 우수하게 운영됐던 프로그램들을 유지하며 학생들에게 전략적인 취업준비방법을 알려주기 위한 노력을 이어가고 있다. 그 첫걸음으로 센터는 새 학기 취업을 준비하는 학생들에게 큰 호응을 얻고 있는 '오픈특강'을 진행했다.

'오픈특강'은 지난 2017년부터 6년째 이어지고 있다. 이번 특강에는 모두 1774명의 학생들이 참여해 본격적인 취업준비를 시작했다.

첫 특강은 대기업 취업을 준비하는 학생들을 위해 마련됐다. 특히 코로나로 인해 더욱 어려워진 취업시장에 뛰어든 취업준비생들에게 실질적인 도움이 되도록 포커스를 맞췄다. 기존 6주 과정을 4주로 줄여 시간 부담도 줄였다.

특강에서는 달라진 채용시장에 따른 기업분석방법과 면접기출분석을 통해 달라진 채용상황에 대응한다. 주요 대기업들이 대규모 공채가 아닌 수시채용으로 전환하면서 채용 프로세스와 채용 규모가 바뀌고, 화상·AI를 이용한 비대면 면접도 늘었기 때문이다. 코로나 이후 서류합격률이 떨어진 점을 강조해 자기소개서 작성을 좀 더 전략적으로 할 수 있도록 초점을 맞춘 강의 내용도 눈길을 끌었다.

이번 특강에 참여한 기계공학과 4학년 박세훈 학생은 "막연하게 생각했던 취업을 전략적으로 준비할 수 있는 틀을 잡을 수 있었다"며 "여러 실제 사례들을 들으면서 각 프로세스에서 필요한 부분을 잘 알 수 있었다"고 소감을 밝혔다.

인하대 대학일자리플러스센터는 변화하는 고용시장에 맞춰 유기적으로 프로그램을 진행해 나갈 계획이다. 4월 중 현직자를 강사로 초빙한 현직자 직무특강을 기획해 학생들에게 현장의 목소리를 전달하고 직무의 업무내용과 역량 활용에 대한 소식을 전달할 예정이다.

정태욱 인하인재개발원장은 "코로나 이후 취업을 준비하는 학생들의 힘듦을 이해하고 이에 맞는 취업준비 프로그램을 기획하기 위해 노력하고 있다"며 "앞으로 학생들의 목소리에 귀 기울여 학생들의 수요에 맞는 취업 지원 서비스를 제공할 예정"이라고 밝혔다.