LG이노텍이 '위드 문화'로 장애인 상생과 복지를 모두 잡았다.

LG이노텍은 설립한 자회사형 장애인 표준 사업장인 '이노위드'가 올해 10주년을 맞아 '카페위드'를 파주와 구미 등 3개 지역에 추가 개설할 계획이라고 18일 밝혔다.

카페위드는 LG이노텍의 구미와 광주, 평택과 안산 등 사업장에서 운영하는 사내 카페다. 발달 장애인 직원을 중심으로 운영하며 단 700원에 커피를 제공해 직원 복지도 함께 확대하고 있다. 구미점에는 바리스타 13명 중 매니저를 제외하고 10명을 발달 장애인으로 운영하고 있다.

유진수 바리스타는 지난해 5월 경북발달장애인 훈련센터에서 '제1기 LG이노텍 이노위드 맞춤형 인재 육성 과정'을 통해 채용되기도 했다.

유 바리스타는 "단순 보조가 아니라, 주문도 받고 음료도 직접 만들어 제공하고 있다"며 "내가 만든 음료를 즐기며 행복해하는 구성원들을 보면 뿌듯하다"고 말했다.

그 밖에도 이노위드는 환경미화와 조경, 편의점과 사내 우편, 커피머신 관리 등 장애인에 적합한 다양한 사업을 운영하고 있다. 장애인 직원이 136명, 중증장애인디 107명으로 80%에 달한다. 지난해에만 58명으로 채용하고, 올해에도 40명 가량을 추가 채용할 계획이다.

이노위드는 장애인 직원들도 사회적 성취감을 얻기 위해 최선을 다해 제몫을 다 하고 있다고 설명했다. 장애인 직원들을 위해 편의시설과 작업환경 개선, 체육활동과 교육도 병행하고 있다. 2021년 장애인 고용촉진대회에서 국무총리상을 수상하기도 했다.

설진길 LG이노텍 이노위드 대표는 "장애인 구성원들은 LG이노텍 사업장 임직원들의 복지를 책임지고 있는 인재들"이라며 "이노위드는 앞으로도 장애인이 당당히 자립할 수 있는 기회를 지속적으로 제공해 나가며, 장애직원들과 함께 행복일터를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.