CJ온스타일이 8일 신규 ESG 경영 방침인 'YESGO' 선포식을 개최했다. 'YESGO'는 사회('Y'OU)와 온스타일('O'NSTYLE)이 함께 ESG 경영을 실천해 나가겠다는 의미다.

행사에는 윤상현 CJ온스타일 대표와 CJ온스타일 ESG 전략 수립을 총괄하는 이우진 경영지원실장, 20여 CJ온스타일 우수 협력사의 경영진 등이 참석했다.

CJ온스타일은 선포식을 통해 협력사와 동반 성장하기 위한 세부 방침을 발표하고 협력사의 ESG 경영 자생력 강화를 위한 적극적인 지원도 약속했다.

이날 CJ온스타일은 '파트너스 클럽 2022'를 열고 YESGO의 구체적인 내용을 발표했다.

CJ온스타일의 새로운 ESG 경영 방침인 YESGO는 약 100억원의 대규모 중소기업 지원 사업을 포함한다.

이번 경영방침은 중기 협력사가 자체적으로 ESG 경영을 실천할 수 있도록 지원하는 제도를 포함했다. 중소기업에 ▲ESG 경영에 대한 전반적인 교육과 컨설팅을 제공하는 ESG 통합 지원 사업 ▲비용 환급을 통해 친환경 포장재 사용을 장려하는 친환경 패키징 지원 ▲ISO14001 과 같은 표준 ESG 인증 취득을 지원하는 ESG 인증 지원 사업 등을 통해 ESG경영에 대한 중소기업의 인식 개선과 역량 강화를 도울 예정이다.

또 CJ온스타일은 협력사와의 동반 성장을 위한 지원 사업을 계속 확대한다.

R&D 비용 지원 및 성과 공유형 인센티브 지원 제도의 대상 기업 선발 시 ESG적 평가 요소를 강화한다.

우수 기업 육성을 위한 스타트업·창업 지원, 중기 해외 판로 개척을 돕는 케이콘(KCON)·마마(MAMA) 등 글로벌 컨벤션 참가 등에 대한 지원 규모도 늘린다. 기업은행과의 600억 원 규모 상생펀드를 통한 대출 지원 제도와 함께 큰 지원책이 될 것으로 예상된다.

CJ온스타일은 고객 구매 활동을 통해서도 ESG경영의 선순환 고리를 강화한다는 계획이다.

친환경 제품 구매와 동시에 기부를 실천할 수 있는 업사이클링 캠페인을 활성화함으로써 '가치 소비'를 장려할 예정이다.

윤상현 CJ온스타일 대표이사는 "CJ온스타일은 대기업 유통사와 중소 협력사의 동반성장을 위한 모범적인 ESG 경영 모델을 세운다는 사명감으로 'YESGO'를 적극 실천할 것"이라고 밝혔다.