창원상공회의소가 고용정보원 고용보험DB를 바탕으로 '2022년 상반기 창원지역 고용동향'을 4일 조사, 발표했다.

2022년 상반기 기준 창원지역 고용보험에 가입 상시근로자(고용보험 피보험자, 일용직 근로자 제외) 수는 26만 4678명이다. 이는 지난해 같은 기간보다 2.7% 증가한 수다.

규모별로 ▲'100인 이상 300인 미만 사업장' 근로자 수는 5.3% 증가한 3만 6656명 ▲'10인 이상 100인 미만 사업장' 9만 7836명(+3.0%) ▲'10인 미만 사업장' 6만 7202명(+1.9%) ▲'300인 이상' 6만 2984명(+1.7%)을 기록했다.

창원 전체 근로자 수가 지난해 같은 기간 대비 증가를 보인 가운데 서비스업은 14만 599명으로 지난해 같은 기간보다 3.5% 증가했다. 제조업도 11만 525명으로 지난해 같은 기간보다 1.7% 증가했다.

제조업 업종별 근로자 수는 '기계 및 장비'(2만 9493명)가 가장 많았고 ▲'전기장비'(1만 8198명) ▲'자동차 및 트레일러'(1만 6935명) ▲'1차 금속'(9615명) ▲'기타 운송장비'(9179명) 순이었다.

제조업 가운데 ▲'전기장비'(+6.4%) ▲'식료품'(+4.2%) ▲'기타운송장비'(+4.0) ▲'금속가공제품(기계 및 가구 제외)'(+3.0%) ▲'전자부품'(+2.9%) ▲'1차 금속'(1.2%) ▲'기타 기계 및 장비'(+0.9%) 등의 순으로 근로자가 증가했다.

창원 서비스업의 고용보험 피보험자 수는 '보건업 및 사회복지'(3만 9070명)가 가장 많았고 ▲'도매 및 소매업'(1만 5677명) ▲'사업시설 관리, 사업지원 및 임대'(1만 4767명) ▲'전문, 과학 및 기술'(1만 3680명) ▲'운수 및 창고업'(1만 288명) ▲'교육'(9474명) ▲'숙박 및 음식점업'(9383명)이 뒤를 이었다.

2022년 상반기 기준 노동 이동 현황을 보여주는 취업자 수는 7만 1918명으로 지난해 같은 기간 대비 5.9% 늘었고, 퇴직자 수도 6만 7317명으로 9.2% 증가했다.

취업자 가운데 경력 취업자는 6.1% 증가한 6만 3765명, 신규 취업자는 4.5% 증가한 8153명을 기록했다.

퇴직 사유별로 살펴보면 '개인사정에 의한 자진퇴사'가 3만 7680명(비중 56.0%)로 가장 많았고 ▲'계약만료 및 공사종료' 1만 6432명(24.4%) ▲'회사불황으로 인한 인원감축' 7973명(11.8%) ▲'폐업 및 도산' 1668명(2.5%) ▲'정년' 1218(1.8%) 순이었다.

지난해 상반기와 비교해 개인사정으로 인한 자진퇴사의 비중은 2.1%p 증가한 반면. 회사불황으로 인한 인원감축(-1.3%p),사업장 이전·근로조건변동·임금체불 등으로 자진퇴사(-0.7%), 폐업·도산(-0.6%p) 등은 감소했다.

이런 비자발적 퇴직 감소와 자발적 퇴직 및 경력취업자 수 증가는 창원지역 고용시장이 회복됨에 따라 이직성향이 높아진 것으로 볼 수 있다.

창원상의 관계자는 "창원지역 근로자 수가 증가세를 보이고 있으며 특히 제조업 근로자 수는 전기장비, 기타운송장비 업종을 중심으로 코로나19 이전 수준까지 회복했다"며 "이직과 신규취업이 함께 증가하면서 지역 내 고용시장이 점차 활기를 띠고 있다"고 말했다.