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S-OIL, 울산공장 협력사 직원 자녀에 장학금 전달

S-OIL 울산공장과 울산사회복지협의회가 상생 장학금을 전달했다. 로고/S-OIL

S-OIL 울산공장과 울산사회복지협의회는 24일 울산공장 본관에서 울산공장 협력사 직원 자녀를 위한 상생 장학금 전달식을 개최하고, 선발된 장학생 33명에게 1인당 300만원의 상생 장학금을 전달했다고 밝혔다.

 

이날 전달식에는 울산사회복지협의회 문재철 회장, S-OIL 이영백 부사장, 동일산업 김상년 대표를 비롯한 협력업체 대표와 장학위원회를 통해 선발된 대학생 장학생 33명이 참석했다.

 

S-OIL은 협력업체와 상생 협력을 강화하기 위해 올해부터 울산사회복지협의회에 1억 7000만원을 기탁하고, 울산사회복지협의회는 공정한 선발을 위해 장학위원회를 구성해 엄격한 심사를 거쳐 장학금 수혜자를 선정했다.

 

S-OIL은 내년에도 울산사회복지협의회와 함께 협력사 직원 자녀들에게 장학금을 지원할 예정이다. 올해 집행되지 않은 잔여금액은 내년으로 이월, 지원 대상을 중·고등학생까지 확대할 계획이다.

 

울산사회복지협의회 문재철 회장은 "S-OIL에서 협력사를 지원하기 위해 상생장학금 지원사업을 마련, 울산사회복지협의회와 함께 사업을 진행한 점에서 뜻깊은 사업이라고 생각한다"고 말했다.

 

S-OIL 이영백 부사장은 "코로나19로 모두가 힘든 시기인 가운데 협력사 직원 자녀들을 지원할 수 있어 기쁘게 생각한다"며 "앞으로도 협력사와 상생 프로그램을 확대해 S-OIL과 협력사가 동반 성장할 수 있도록 하겠다"고 말했다.

 

S-OIL은 협력사 직원들의 경제적 부담을 완화하고, 협력사 직원들의 장기 근속을 유도해 협력사들의 꾸준한 성장·발전에 이바지할 뿐만 아니라 협력사와의 파트너십 강화를 통해 ESG 경영에 기여할 것으로 기대하고 있다.

 

한편 S-OIL은 사업장이 있는 울산 지역사회의 청소년 교육환경 개선을 위해 학교 및 지역아동센터를 대상으로 학교발전기금 출연, 장학금 지원, 도서 기증 등 다양한 활동을 펼치고 있다.

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