조용병 신한금융그룹 회장은 "고객의 일상을 지원하는 금융, 차별적인 문화와 역량 그리고 압도적인 포트폴리오 경쟁력을 바탕으로 초격차 종합금융그룹을 만들어가겠다"고 포부를 밝혔다.

조용병 회장은 1일 서울 중구 신한금융 본사에서 열린 지주사 창립 21주년 기념식에서 "모든 그룹사가 각자의 영역에서 일류의 경쟁력을 갖춰야 한다"며 이 같이 말했다.

또한 '공감과 상생의 금융 생태계'를 신한금융이 추구하는 미래 비전으로 제시했다. 신한금융지주는 지난 2001년 국내 최초의 민간 자본 금융지주회사로 시작해 올해 신한EZ손해보험을 16번째 자회사로 출범시키면서 금융업 전체를 아우르는 사업 영역을 완성했다.

조 회장은 신한지주 미래 모습의 기준으로 '고객', '포트폴리오 경쟁력', '차별적인 문화·역량' 등 세 가지를 내세웠다

그는 "고객의 자산을 지키고 금전적 이익을 제공했던 과거 역할을 넘어 일상의 모든 영역을 케어하고 생애주기 전체의 금융을 지원하는 라이프 플랫폼으로 확장해야 한다"며 "감성과 기술이 조화를 이루는 디지로그 전략을 바탕으로 '더 쉽고 편안한, 더 새로운 금융'을 제공하는 고객몰입을 완성하자"고 말했다.

포트폴리오 경쟁력과 관련해선 "이미 안정적인 시장 경쟁력을 갖춘 은행과 카드사뿐만 아니라 모든 그룹사가 각자의 영역에서 일류의 경쟁력을 갖춰야 한다"며 "은행과 비은행, 국내와 글로벌, 대면과 비대면 등 균형잡힌 비즈니스 포트폴리오를 통해 초격차의 금융그룹으로 자리매김해야 한다"고 강조했다.

조 회장은 마지막으로 "'리부트(RE:boot) 신한'을 지속하며 바르게, 빠르게, 다르게 일 하는 문화를 굳건하게 정착시켜 나가자"며 "금융을 넘어 디지털 산업 전반을 주도하는 신한만의 역량을 갖춰나가자"고 말했다.

이어 "미래 신한이 향하는 궁극적인 모습은 '공감과 상생의 금융 생태계'를 만드는 것"이라며 "ESG 경영을 일상의 기준으로 성장의 가치를 함께 나누며 선한 영향력 전파하자"고 당부했다.