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산업>경영

소진공, 간부 비율 12% 축소…ESG혁신단 신설등 조직개편

5본부, 1연구센터, 22실 체제 전환…경영효율화

 

소상공인시장진흥공단이 간부 비율을 기존보다 12% 줄이는 등 경영효율에 본격 나섰다.

 

소진공은 새정부 출범에 따른 국정과제 이행 및 정책방향에 적극 부응하고 공공기관 혁신 가이드라인에 따른 선제적 기능 조정을 중심으로 한 조직개편을 단행했다고 4일 밝혔다.

 

이에 따라 기존 7본부 1연구센터 25실의 구성을 본부 및 부서통합, 축소를 통해 5본부 1연구센터 22실 체제로 전환했다. 또한 기관 자체 혁신방안 발굴을 위한 사업점검·진단·평가를 수행하는 업무를 맡는 ESG 혁신단을 신설해 국정과제 이행을 위한 추진동력을 마련했다.

 

소진공 관계자는 "이같은 조직혁신을 선행해 소상공인·전통시장의 신속한 회복지원과 이들이 혁신적인 기업가로 성장할 수 있도록 자생력 강화에 바탕을 둔 지원정책을 적극 펼쳐나갈 계획"이라고 전했다.

 

다음은 5일자 인사 발령 내용.

 

<소진공>

 

◇전보(임원급)

 

▲기획경영본부장(상임이사) 김경숙

 

◇전보(실장급)

 

▲비서실장 이혁주 ▲ESG혁신단장 김현석 ▲인재혁신실장 이봉희 ▲기획경영본부 기획조정실장 김영기 ▲기획경영본부 경영지원실장 양숙경 ▲소상공인본부 성장지원실장 박진희 ▲소상공인본부 창업성장실장 김종순 ▲소상공인본부 소공인지원실장 김은경 ▲시장상권본부 상권육성실장 박경모 ▲금융사업본부 금융지원실장 김관호 ▲금융사업본부 금융관리실장 윤수정 ▲금융사업본부 회복지원실장 김성권 ▲디지털혁신본부 스마트지원실장 강성한 ▲디지털혁신본부 빅데이터실장 오윤배 ▲손실보상총괄반 손실보상지원실장 김원범

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