서울시 인력개발과가 '서울시민이 원하는 공무원 인재상'을 주제로 투표를 실시한다.

9일 서울시에 따르면, 시는 '공무원 교육훈련 기본계획(2023~2017년)' 수립을 위해 시민들이 원하는 공무원 역량과 인재상에 대한 의견을 수렴하고자 이달 16일까지 관련 조사를 진행한다.

우선 시는 본 조사를 통해 현재 서울시 공무원에게 가장 부족하다고 생각되는 역량 3가지와 미래 서울시 공무원에게 가장 필요하다고 생각되는 역량 3가지를 시민들에게 묻는다.

투표 항목은 ▲문제 상황인식 및 판단 ▲리스크 진단과 변화대응 관리 ▲대내외 의사소통(커뮤니케이션) ▲갈등 조정 및 관리 ▲융합·협업 조정 ▲사업계획 수립과 평가 ▲자료 분석 및 진단 ▲디지털 기술 활용 정보분석·조합 ▲대시민 감수성 및 공감 ▲윤리적 업무수행(투명성) ▲기타로 구성됐다.

이와 함께 시는 미래 서울시 공무원의 인재상을 조사한다. 항목은 ▲감성적 인재(감수성) ▲청렴한 인재(윤리성) ▲베푸는 인재(봉사성) ▲소통형 인재(커뮤니케이션) ▲창의적 인재(창의 혁신) ▲공정한 인재(공정성) ▲융합적 인재(유연성) ▲신속형 인재(민첩성) ▲실용적 인재(현장 대응성) ▲디지털 인재(기술성) ▲글로벌 인재(개방성) ▲전문적 인재(전문성)로 이뤄졌다.

참여를 희망하는 시민은 서울시 엠보팅 홈페이지에 접속해 투표에 응하면 된다. 이외에 한마디 거들고 싶은 시민은 댓글로 의견을 남기면 된다.