교육부와 한국직업능력연구원은 28일 세종국책연구단지에서 '2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제' 인증수여식을 열어 과학기술연합대학원대학교, 광주광역시 남구청, 양주도시공사, 서울올림픽기념국민체육진흥공단 4개 기관을 최우수기관으로 선정했다. 올해는 총 46개 인증기관(신규 17, 재인증 29)에 인증서와 인증패를 수여했다.

과학기술연합대학원대학교는 공정한 인사평가 및 채용 절차를 거쳐 기관의 인재를 선발 및 육성하고 있으며, 자기주도형 학습 제도를 통해 개개인의 필요에 맞는 교육을 이수해 자기계발과 조직목표의 달성을 모두 이룩할 수 있도록 지원하고 있다. 특히, 과학기술연합대학원대학교는 2019년 인증 당시 전문 상담(컨설팅)을 지원받아 올해 최우수기관으로 선정돼 인재개발에 대한 기관의 의지와 노력이 성과로 이어진 모범적인 사례이다.

광주광역시 남구청은 인사 고충 상담을 상시 실시했으며, 양주도시공사는 4차 산업혁명 기술을 활용한 학습 과정을 지원하고 있다. 또한 서울올림픽기념국민체육진흥공단은 인적자원관리와 인적자원개발을 유기적으로 연계하는 선순환 구조를 마련했다.

나주범 교육부 차관보는 "공공기관의 우수사례가 시대의 변화에 발맞추어 발전할 수 있도록 선도적으로 노력해주시길 당부드린다"며 "교육부도 모든 국민이 학교뿐 아니라 직장에서도 필요한 역량을 개발하고 지속해서 성장할 수 있도록 노력하겠다"고 전했다.

'공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제'는 인적자원개발 기본법에 근거해 능력 중심의 공정한 인사관리와 구성원의 역량개발 유도 등 인적자원관리·개발에 모범이 되는 공공기관에 인증을 부여하는 제도로 2006년부터 매년 시행됐으며, 2021년까지 총 610개 기관을 인증했다.