삼성전자가 유연 근무 형태를 회사 밖으로도 확대한다.

삼성전자는 17일부터 사외 거점 오피스와 사내 자율근무존 '딜라이트'를 공식 운영한다고 밝혔다.

딜라이트는 서울 서초사옥과 대구 ABL타워 등 사외 2개소와 함께 디지털시티, 서울 R&D 캠퍼스, 구미 스마트시티, 광주 그린시티 등 4개소에서 운영한다.

삼성전자는 임직원들이 시간과 장소에 구애받지 않고 일을 할 수 있는 'Work From Anywhere' 정책 일환으로 사내외 유연근무공간을 마련했다.

사외 거점 오피스는 사무실과 재택 하이브리드 형태 근무를 통해 출퇴근 시간을 대폭 줄이고 업무 생산성을 높이기 위해 마련됐다. 사내 자율 근무존도 사무실이 아닌 도서관이나 카페형 독립 공간에서 자율성과 창의성을 극대화하기 위함이다.

특히 사외 거점 오피스는 임직원들의 시각으로 최적의 근무 환경을 만들 수 있도록 임직원들이 직접 참여한 태스크포스(TF)를 통해 조성됐다. 임직원 TF는 국내외 회사들을 벤치마크하고 지역별 수요, 교통 인프라, 개발·디자인·마케팅 등 업무별 선호 공간 등을 분석해 다양한 옵션의 근무 공간을 제안했고 회사는 이를 적극 반영했다.

'딜라이트'는 도서관형·카페형의 개방형 좌석, 1인 독서실 형태의 몰입 좌석, 높낮이 조절 책상이 있는 좌석을 비롯해 회의실, 전화부스 등 다양한 형태의 근무 공간으로 구성돼 있어, 각기 다른 직군의 임직원들도 업무 상황과 필요에 따라 이용할 수 있다.

삼성전자는 10월 4일부터 14일까지 '딜라이트'를 시범 운영한 결과 ▲강남역 소재 '딜라이트 서초'의 교통 편의성 ▲출퇴근 부담 경감 ▲쾌적하고 업무 몰입 가능한 환경 등이 임직원들의 좋은 반응을 얻었다고 밝혔다.

삼성전자는 앞으로도 유연하고 효율적인 근무문화를 확대해 임직원 만족도와 업무 능률을 지속적으로 높여갈 계획이다.