내년부터 청년 구직자가 취업을 위해 직무훈련 등 '청년도전지원사업'에 참여하면 단기 50만원, 중·장기는 최대 300만원의 정부 수당을 받을 수 있다. 청년을 고용한 중소기업도 2년 동안 최대 1200만원의 정부 지원을 받게 된다.

국무조정실, 고용노동부 등 관계부처는 26일 대한상공회의소에서 한덕수 국무총리 주재로 제7차 청년정책조정위원회를 열어 이 같은 내용을 담은 청년고용 정책 방향을 발표했다.

우선, '청년도전지원' 사업의 경우 수료한 청년에게 지급하는 수당이 기존 20만원에서 단기 프로그램은 50만원, 중·장기 프로그램은 최대 300만원으로 늘어난다.

지난해 도입된 청년도전지원사업은 취업 준비 기간이 길어짐에 따라 불안과 우울을 경험하면서 자신감을 잃고 구직 단념에 이르는 청년, 북한이탈청년 등을 지원하는 사업이다.

또, 청년을 채용한 중소기업에 지원하는 '청년일자리도약장려금'은 현행 1년 최대 960만원에서 2년 간 최대 1200만원으로 확대된다.

지원 대상은 청년도전지원사업에 참여한 청년과 6개월 이상 장기 실업 청년, 자립준비청년, 고졸 이하 청년 등을 채용한 중소기업이다.

고용부는 민간 기업 주도로 청년 대상 일 경험 기회도 대폭 확대한다.

단기 기업 탐방 프로그램에서 나아가 기업이 실제 직면한 문제를 해결해보는 프로젝트형 일 경험, 기업 현장에서 실전 경험을 쌓을 수 있는 인턴십 등을 추가하기로 했다.

삼성의 삼성청년SW아카데미(SSAFY)나 SK하이닉스의 '청년 하이파이브'(Hy-Five) 등 대기업의 직무역량 향상 프로그램도 늘릴 수 있도록 정부 지원도 강화한다.

이정식 고용부 장관은 "그동안 청년 고용 정책은 정부 주도로 대규모 장려금을 투입해 실업 해소에 집중했지만, 청년 인구의 감소세 전환과 신산업에 따른 새로운 역량 요구 등 노동시장이 크게 변했다"며 "정부 주도의 청년 고용 정책은 더는 유효하지 않고, 민관 협업과 수요자 중심으로 정책의 패러다임을 바꿔나가야 한다"고 말했다.