경상남도의회는 경상남도 출자·출연기관장 인사검증 제도의 실효성을 높이기 위해 인사검증 정책질의 매뉴얼을 마련하고 위원회별 실정에 맞게 시행한다고 29일 밝혔다.

경상남도의회는 2018년 8월 28일 인사검증 실시협약 이후 실시된 인사검증의 장·단점을 분석하여 상향평준화 모델을 제시하고 정책지원관을 통해 임용예정기관의 현황, 주요사업, 후보자 경력 등과 관련된 정책질의서를 인사검증 위원에게 제공하게 된다.

경남도의회는 심도 있는 정책질의서 작성과 짧은 인사검증 준비기간을 고려하여 기관정보, 주요사업, 기관장으로의 덕목 등은 후보자 선정 이전에 준비하고, 후보자 선정이후 전문가 자문과 함께 총괄적인 정책질의 준비한다.

이와 함께 공정한 인사검증 실시를 위해 전문성, 리더쉽 등 5개 분야를 평가할 수 있는 인사검증 평가표를 적용하고, 소수의원의 극한 평가를 예방하기 위해 상한·하한점을 제외하며 홈페이지를 통해 후보자에 대한 도민제보를 받는 등 민의를 최대한 반영할 계획이다.

김진부 의장은 "인사검증 정책질의 매뉴얼은 경상남도의회와 경상남도 간 체결한 인사검증 실시 협약이후 빈번하게 제기된 인사검증의 실효성에 대한 지적을 해소하고, 체계적인 인사검증 준비를 위해 마련했다"며 "인사검증을 실시하는 상임위원회의 실정에 맞게 선별적으로 시행할 예정"이라고 말했다.