코오롱그룹이 올해에도 최우수 사원과 업무를 시작했다.

코오롱은 2일 온라인을 통해 그룹 시무식을 열었다.

신년사는 이번에도 최우수 사원으로 선발된 코오롱모빌리티그룹 최재준 부장이 진행했다. 코오롱은 지난해부터 CEO가 아닌 최우수사원이 신년사를 발표하는 문화를 정례화했으며, 올해에는 신년 메시지도 함께 작성하며 '공감형 문화'를 업그레이드했다.

코오롱도 올해 경영환경을 '대위협의 시대'로 정의하며 위기감을 강조했다. 그러면서도 기회를 향해 행동해야 한다며 '위기 속 준비'를 가치있게 만들자고 다짐했다. 위기극복의 열쇠가 철저한 준비에서 시작한다는 '비자득기'를 예로 들기도 했다.

지식경영과 디지털 전환도 강조했다. 그룹 지식경영 시스템 '백서 경영' 계승과 함께 전 사업분야 '디지털 트랜스포메이션(DX)을 확대해 실체있는 결과 도출을 노력하자고 당부했다.

올해 메시지로 '2023 코오롱 공감'도 발표했다. 코오롱 공감은 매년 강조하는 메시지를 키워드해 형상화한 배지와 팔찌로 공유하는 소통문화, 올해에는 '이글이글 2023'으로 정하고 독수리를 상징으로 정했다. 날카롭게 목표를 낚아채듯 역량을 갈고 닦아 위기를 넘어 성공 기회로 반전시켜 가자는 의미, '이글 이글 불타는 눈빛'이라는 중의적 의미도 함께 담았다.