연임이 유력시 되던 금융권 최고경영자(CEO)들의 연임이 불발 되면서 '장기집권' 시대가 사실상 막을 내렸다는 분석이 나온다. 특히 금융당국이 금융회사 지배구조 감독강화를 예고하면서 CEO 연임에 제동일 걸릴 전망이다. 금융당국은 은행지주와 은행의 지배구조 구축 현황, 이사회 운영의 적정성 등에 대한 점검에 나설 예정이다.

6일 금융권에 따르면 최근 5대 금융그룹(KB금융·신한·하나·우리·NH농협) 가운데 3곳(신한·우리·NH농협)이 회장을 교체됐다. 이 중 우리금융과 NH농협은 전직 관료 출신인 임종룡 전 금융위원장과 이석준 전 국무조정실장이 각각 내정됐다. 신한금융은 진옥동 신한은행장이 후임으로 낙점됐다.

당초 이들 3곳의 회장들은 금융권에서 연임을 유력하게 전망했다,

손병환 NH농협금융 회장은 최대실적과 포용적 리더십으로 연임이 유력하게 거론됐지만 결국 연임이 무산됐다.

조용병 신한금융 회장은 지난해 12월 8일 차기 회장 후보 대상의 최종면접 자리에서 돌연 '용퇴' 의사를 밝혔다.

손테승 우리금융 회장은 라임펀드 불완전판매 관련 금융당국의 중징계(문책경고)로 회장직 유지가 어려웠으나 연임때 처럼 소송전으로 도전하겠다는 의지가 있었지만 결국 막판에 용퇴했다.

윤석열정부 출범 후 첫 금융권 인사에서 연임에 성공한 인물이 한명도 없는 것. '세대교체'를 명분으로 CEO 장기집권이 막을 내렸다는 평가다.

지난해까지만 해도 5대 금융지주의 회장은 모두 내부 출신 인물이었지만 현재는 2곳(우리금웅·NH농협금융)이 외부 출신이다.

시장에선 최근 차기 회장 선임 과정에서 본격적인 '신(新)관치금융'이 시작됐다는 분석을 내놓는다.

지난달 30일 열린 금융위 업무보고에선 소유권이 분산된 기업에 대한 지배구조 문제가 집중 거론됐다.

윤 대통령은 "주인이 없는, 소유가 분산된 기업들은 공익에 기여했던 기업들"이라며 "정부의 경영 관여가 적절하지 않으나, 공정하고 투명한 거버넌스(지배 구조)를 만들 수 있도록 우리 모두 함께 고민해야 한다"고 지적했다.

이에 금융당국은 금융회사 지배구조법 개정안 작업에 돌입했다. 임원후보추천위원회(임추위)의 독립성을 강화하고 이사회 구성과 운영 방식을 개선한다는 내용이다.

윤 대통령이 은행 지배구조에 개입하는 것이 관치가 아니라고 선을 그으면서 금융당국의 움직임 역시 노골적으로 나올 수 있다는 전망이다. 우리금융 민영화 당시 금융당국은 과점주주 체제 도입으로 새로운 주인을 찾아 줬다고 자평한 바 있다. 하지만 현재는 회사에 주인이 없으니 지배구조의 투명화를 위해 금융당국이 개입하려는 상황이다.

금융권 관계자는 "투명한 지배구조 개선의 필요성은 모두가 공감하는 문제다"라며 "다만 NH농협금융에 이어 우리금융에도 관료 출신 인물이 내려온 것을 볼 때 앞으로 정부의 신관치가 더욱 거세질 가능성이 높아 금융권 반발이 심해 질 것"이라고 말했다.

이어 그는 "오는 3월 사외이사 물갈이 여부와 11월 KB금융 차기 회장에 대한 관심이 집중되고 있다"고 덧붙였다.