고용노동부가 올해 청년 인턴 96명을 채용한다. 이들은 6개월 간 체험형 인턴으로 국정에 참여해 일 경험을 쌓게 된다.

21일 고용부에 따르면 청년 인턴은 올해 상반기에 49명, 하반기에 47명이 각각 채용된다. 이들은 6개월 간 고용, 노동, 산업안전 등 다양한 분야에서 실무 경험을 쌓는 기회를 얻는다.

고용부에는 전국 48개 지방 관서가 있다. 각 지방고용노동청은 청년 인턴을 채용한 뒤 해당 지역에서 근무할 수 있도록 배치할 계획이다.

청년 인턴이 배치되는 부서의 팀장급(6급) 선배는 '책임 멘터'로 지정돼 이들을 지도한다. 청년인턴 수료자에게는 경력증명서를 발급한다.

채용 관련 자세한 내용은 22일부터 각 지방고용노동청 또는 나라일터 홈페이지(www.gojob.go.kr)에서 확인할 수 있다. 최종합격자는 3월 중 발표될 예정이다.

고용부 포함 45개 부·처·청과 중앙위원회는 올해 청년 인턴 2000여 명을 채용할 계획이다. 일자리 주무부처인 고용부가 선두에 나섰다.

이는 윤석열 대통령이 지난해 10월 국무회의에서 국정운영 전반에 청년이 폭넓게 참여하는 방안을 지시한 데 따른 후속 조치다. 관계 부처는 지난 달 합동으로 '청년인턴 활성화 계획'을 발표했다.

이정식 고용부 장관은 "청년 인턴 제도는 정부가 청년이 필요로 하는 일 경험 기회를 제공하면서 청년들의 반짝이는 아이디어를 정책에 반영할 기회가 될 것"이라고 말했다.