아우디가 모두가 함께 가겠다고 선언했다.

아우디는 23일 독일 다양성의 날을 기념해 '사내 다양성 확대를 위한 다양성 및 포용성 선언문'에 서명했다고 밝혔다.

이번 서명은 다양성 및 포용성 주간을 맞아 진행한 '위 투게더 2023' 일환으로 진행했다. 전세계 직원을 위해 다양성과 포용에 관한 72가지 온라인 행사를 마련하고, 아우디가 다양성을 우선순위에 올렸음을 확인하기 위함이다.

아울러 아우디는 유럽 성소수자 및 LGBTIQ 상공회의소(EGLCC) 및 여성에 공평한 비즈니스 기회를 제공하자는 단체 위커넥트 인터내셔널 네트워크에 가입했다.

아우디는 이를 통해 '목적에 부합하는 공급계획'을 달성한다는 방침이다. 사회와 환경 문제를 해결해 사회적 가치를 창출하는 사회적 기업, 소수자 소유 기업(MOB) 등을 포함한다. 직원 교육을 위한 임파워먼트 워크숍을 개최하고 협력사 행동 규범에 다양성 기준을 포함하는 등 다양한 노력도 이어가고 있다.

자비에르 로스(Xavier Ros) 아우디 AG 경영위원회 인사 담당 위원은 "아우디는 다양성이 혁신을 위한 주요한 지렛대라는 걸 알고 있다"라며 "우리는 직원과 회사 모두를 위한 실질적 부가가치를 창출하는 방식으로 다양성과 포용성을 정착시키고 있다"라고 말했다.