앞으로 은행의 이자이익과 성과급 등 각종 경영 실적 지표들이 좀 더 쉽게 이해할 수 있도록 개선된다. 투자자가 아닌 일반 금융소비자들도 은행 경영현황을 파악해 은행의 투명한 경영을 유도한다는 취지다.

금융위원회는 지난 14일 오후 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 제12차 은행권 경영·영업 관행·제도개선 태스크포스(TF) 실무작업반 회의를 통해 이런 방안을 논의했다고 15일 밝혔다.

이번 회의에서는 은행연합회를 중심으로 작성한 '은행 경영현황 공개 보고서' 초안에 대한 논의가 진행됐다.

보고서는 은행이 무슨 일을 하는지, 어떻게 수익을 내며 발생한 수익을 어디에 활용하는지를 쉽게 설명할 수 있도록 ▲자산·부채 구성 ▲수익·비용 구성 ▲당기순이익 활용 등 크게 3가지 항목으로 구성됐다.

우선 자산·부채 항목에는 대출·유가증권·예수금 및 차입금 등 은행의 자산운용과 조달에 관한 전반적인 구성과 함께 평균금리(전년 대비 변동원인 포함) 등을 포괄하도록 했다.

수익·비용 항목에는 은행의 수익성을 보여주는 이자이익(예대금리차 포함)과 수수료 이익뿐 아니라, 은행의 주요 비용항목인 임직원 급여도 포함했다.

특히 급여와 관련해선 대내외 관심도가 높은 임원 경영성과급, 직원 경영성과급, 희망퇴직금의 산정기준 및 과거 대비 주요 변동원인 등을 상세히 설명토록 하는 방안을 구상 중이다. 초안에는 영업손익 달성률에 따른 직원 성과급 지급 재원과 방식 등을 자세히 설명하는 방안이 포함됐다.

당기순이익 부문은 자본적립과 배당으로 활용되는 규모와 의사결정 구조를 설명토록 해 경영 투명성을 강화토록 했다. 은행권은 이 현황보고서를 조기 안착시키기 위해 올 하반기 중 지난해 보고서를 시범 공개한다는 방침이다.

김소영 금융위 부위원장은 "그간 이자장사·성과급 잔치 등 은행권에 대한 많은 비판은 은행이 국민들과의 소통 노력 부족에서 기인한 측면도 있었다"며 "은행이 어떻게 수익을 내고 그 수익이 어떻게 배분하고 있는지 더 쉽고 더 자세하게 공개할 필요가 있다"고 말했다.

이어 "최근에 사회적 이슈가 되었던 직원의 성과급·희망퇴직금, 배당 등에 대해서도 추가적으로 자세히 설명·공시함으로써 성과급과 배당 지급에 대한 투명성을 확보하고 국민과 시장의 이해를 높이는데 기여할 것"이라고 강조했다.