KT가 오늘 7명의 신규 사외이사를 선임하고 대표이사 자격 정관은 변경하는 임시 주주총회를 개최한다. 글로벌 양대 의결권 자문사 중 글래스루이스가 윤종수 전 환경부 차관에 대해서는 반대를 권고했지만 글로벌 의결권 자문사들이 나머지 후보들에 대해 찬성을 권고한 만큼 사외이사 건은 무난히 통과할 것으로 기대된다.

이사회는 이후 새로운 대표이사를 선임하기 위한 절차에 돌입해 다음달 중 후보를 확정해 8월에 임시 주총을 개최한다는 계획이다.

KT는 30일 9시 서울시 우면동 연구개발센터에서 2023년 제1차 임시주주총회를 개최해 신규 이사 선임 등에 대해 다룬다.

신임 사외이사 후보는 ▲곽우영 전 현대자동차 차량IT개발센터장 ▲김성철 고려대 교수 ▲안영균 세계회계사연맹 이사 ▲윤종수 김앤장법률사무소 고문(전 환경부 차관) ▲이승훈 KCGI 대표파트너 ▲조승아 서울대 교수 ▲최양희 한림대 총장(전 미래창조과학부 장관) 등이다.

글래스루이스는 후보자들 증 윤종수 전 환경부 차관에는 반대를 권고했는데, 그 이유는 그가 재직 중인 KT가 법률 자문과 컨설팅을 제공하고 있어서 이해관계가 충돌할 수 있다는 점을 들었다. KT는 지난 3년간 김앤장 자문계약료로 177억원을 지불했는데, 후보자와 관련된 거래내역은 없는 것으로 확인됐다. 소수노조인 KT 새노조도 같은 이유를 들어 윤 후보에 대해 반대 의사를 표명했다.

글로벌 의결권 자문사인 ISS는 전원 찬성 권고를 냈고 국내 의결권 자문사인 한국ESG평가원도 신임 사외이사 후보에 대해서는 찬성 의견을 제시했다. KT노동조합은 사외이사 후보 7명을 모두 지지한다는 입장을 밝혔다.

이와 함께 KT는 이날 대표이사 정관 변경 건을 다룬다. ▲정보통신기술(ICT) 전문가였던 대표이사 후보자 자격요건에서 ICT를 빼고 산업 전문성으로 변경하는 방안과 ▲대표이사 후보 의결 기준 상향 ▲복수 대표이사 제도 폐지 ▲대표 연임우선심사 제도 폐지 ▲사내이사수 축소 등 안건에 대해 다룬다.

ICT 조항을 뺀 것에 대해 KT새노조 등 일부에서 '낙하산 인사'를 우려해 반대가 제기됐으며, 대표이사 선임시 찬성 비율을 50%에서 60%로 상향 조정하는 것에 대해 ESG평가원은 반대 의견을 제시했다. 지나치게 강화된 의결기준으로 CEO 선임이 제대로 이뤄지지 않으면 경영권 공백이 재발될 가능성이 있으며, CEO 선임 과정에서 주주 간 과도한 표 대결을 조장할 수도 있기 때문이다.

하지만 KT는 이번 대표이사 정관 변경 건도 임시 주총에서 통과될 것으로 예상하고 있다.

이어 KT는 이번 대표 선임 절차에 한해 외부 전문기관 추천과 공개모집뿐 아니라 주주 추천까지 받아 사외 후보군을 구성할 예정이다. 주주 추천은 KT 주식 0.5% 이상을 6개월 이상 보유한 주주를 대상으로 한다.

사내 후보군은 '재직 2년 이상이며 그룹 직급 부사장 이상'인 기존 요건과 함께 경영 전문성과 KT 사업 이해도까지 고려하기로 했다. 사내외 대표이사 후보군 구성과 평가에서는 사외이사뿐 아니라 인선자문단도 활용할 계획이다.