현대자동차가 수백명 경력직을 모집하며 미래 모빌리티 혁신 역량을 대폭 제고한다.

현대차는 21일부터 9월 3일까지 채용 홈페이지를 통해 CTO 부문 경력직 세자릿수 규모 채용 공고를 게시했다.

현대차가 대규모로 경력직을 모집하는 것은 지난 6월 연구개발 부문 조직개편 이후 처음이다.

채용 주요 분야는 전동화와 로보틱스, 수소연료전지와 차량제어 등 9개다. 지난 2월 상반기 채용보다도 2배 이상으로 규모를 확대했다.

채용은 ▲서류전형 및 유선 인터뷰(9월) ▲직무면접(10월) ▲종합면접(11월) 순으로 진행한다. 내년 2월 이내에 입사할 예정이다.

특히 별도 자기소개서 없이 기존 이력서를 제출하는 방식으로도 지원할 수 있도록 편의를 배려했다.

현대자동차 관계자는 "연구개발 부문의 대규모 경력직 채용 추진을 통해 우수인재를 선점하는 동시에 미래 모빌리티 시장의 리더십 확보와 신사업 전략의 과감한 전개를 도모하고자 한다"며 "특히, 소프트웨어 개발자 채용 확대 흐름에 발맞춰 조직 문화, 개발 환경 등 모든 면에서 경력 개발자들이 만족할 수 있는 환경을 조성해 나갈 것"이라고 말했다.

한편 현대차는 이번 모집 일정과 별개로 ▲인포테인먼트 ▲로보틱스 ▲전자 부문의 소프트웨어 경력 개발자 대상으로 매월 상시 채용을 통해 모집하고 있다. 대졸 신입은 매 분기별 1일마다 일괄 모집 중이며, 9월에도 일정을 시작할 계획이다.