자립준비청년들이 삼성희망디딤돌로 자립 준비는 물론 취업 지원까지 받을 수 있게 됐다.

삼성은 29일 경기도 용인에 있는 인재개발원에서 '삼성희망디딤돌 2.0' 출범식을 개최했다.

희망디딤돌은 보호시설에서 지내다가 성인이 되면서 갑작스럽게 자립해야하는 청년들에 임시 주거 공간과 교육을 제공하는 사회 지원 프로그램이다. 2013년 처음 시작해 전국 10개 광역 지자체에 희망디딤돌센터를 건립하며 지원을 확대해왔다. 상반기까지 2만여명에 도움을 줬다. 추후 대전과 충북에도 2개 센터를 추가 개소할 예정이다.

희망디딤돌 2.0은 청년들에 주거를 제공하고 자립에 기술과 기능 교육을 더해 취업을 통한 경제적 자립까지 지원한다.

삼성은 전국 희망디딤돌 10개 센터에 거주하는 자립준비청년과 센터 관계자 200여명을 대상으로 설문조사와 인터뷰를 통해 취업과 커리어 설계 교육에 대한 필요성을 확인하고 사업 확장을 결정했다.

삼성은 교육 인프라와 전문 인력 양성 노하우를 활용해 최적의 교육 환경을 제공한다는 방침이다. 출범식도 '인재 육성의 요람'으로 불리는 인재개발원에서 진행해 의미를 더했다.

우선 용인 인재개발원과 경남 삼성중공업 기술연수원을 개방해 1인 1실 숙소와 식사를 제공하며 온전히 교육에만 집중할 수 있도록 배려했다.

교육 과정은 ▲전자·IT 제조기술자 양성 과정(삼성전자) ▲반도체 정밀배관 기술자 양성 과정(삼성전자) ▲한식조리사 양성 과정(웰스토리) ▲IT서비스기사 양성 과정(삼성SDS) ▲선박제조 기술자 양성 과정(삼성중공업) 등 각 관계사가 주관한다. 하반기부터 시작할 예정으로, 120여명의 청년들이 참가해 각 과정별로 2~3달간 진행할 예정이다. 내년에는 ▲온라인 광고·홍보 실무 ▲중장비 운전기능사 ▲애견 미용사 ▲네일아트 미용사 등 4개 교육 과정도 추가로 개설한다.

이어서 직무 교육을 취업으로 이어갈 수 있도록 교육 과정 중 입사지원서 작성 및 면접 노하우 등을 알려주는 '취업캠프'도 병행한다. 교육 종료 후에는 전문 컨설턴트 취업 상담 서비스와 협력사 채용 박람회 등 다양한 취업 프로그램도 운영한다.

삼성은 희망디딤돌 2.0을 위해 고용노동부와 보건복지부, 사회복지공동모금회와 함께일하는재단 등 4개 기관과 공동 운영 협약을 맺었다. 고용노동부는 '미래내일일경험사업'의 일환으로 청년들이 교육에만 집중할 수 있도록 훈련수당, 교육 사업비 등 행정적 지원을 제공하며, 보건복지부는 전국 자립지원전담기관과 산하 공공기관인 아동권리보장원을 통해 교육생을 모집하고 사업을 홍보한다. 사회복지공동모금회는 사업비가 목적에 맞게 운용될 수 있도록 사업평가 등을 실시하며, 함께일하는재단은 교육 과정이 원활히 진행될 수 있도록 운영 전반을 관리하는 역할을 맡았다.

출범식에 참석한 고용노동부 이정식 장관은 "자립준비청년들의 안정적이고 지속가능한 자립을 위해서는 일경험 등 일자리를 통해 자립 기반을 마련하는 것이 무엇보다 중요하다"고 강조하며 "고용노동부는 기업과 협력해 금년도 약 2만 명의 청년들에게 일경험 기회를 제공하고 있으며 내년도에는 4만 8천여명 규모로 확대할 계획"이라고 밝혔다.

보건복지부 최종균 인구정책실장은 "안정적 일자리 지원을 위해서는 기업의 적극적 참여와 협력이 중요하다는 점에서 이번 협약에 큰 의미가 있다"며 "많은 자립준비청년들이 체감할 수 있는 사업이 될 수 있도록 적극 협력하고 정부 지원도 더욱 세심하게 추진해나가겠다"고 밝혔다.

함께일하는재단 이세중 이사장은 "삼성희망디딤돌 2.0 사업과 같이 우리 청년들의 자립을 위한 선한 움직임이 지역사회로 확산되어 새로운 희망이 되기를 바란다"며 "앞으로도 소외 받는 사람들이 지속가능한 일자리를 통해 행복한 일생을 보낼 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

교육에 참여하는 한 청년은 "희망디딤돌 경북센터에 지내며 이번 희망디딤돌 2.0 반도체 정밀배관 과정에 지원했다"며 "앞으로 꼭 필요한 기술자가 되도록 노력하겠다"고 포부를 밝혔다.

한편 삼성은 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.