태광그룹이 ESG 경영 실천을 공개적으로 약속했다.

태광그룹은 29일 'ESG 경영 5개년 계획 및 경영 실천 공동 선언식'을 개최했다고 30일 밝혔다.

이번 행사는 지난 10월 미래위원회를 출범한 이후 처음으로 열리는 공식 행사다. 그룹 차원 ESG 경영 5개년 계획안과 사업별 주요 추진과제를 공개하며 ESG 경영에 대한 의지를 다졌다. 성회용 미래위 위원장을 비롯해 계열사 대표이사와 ESG 담당자 90여명이 참석했다.

태광그룹은 5개년 계획을 통해 ▲환경경영 ▲사회적 책임경영 ▲이사회 중심 경영 등 3가지 핵심 전략방향을 밝혔다. 사무 업무 디지털화와 친환경 제품 및 서비스 도입 등 친환경 저탄소 활동을 강화하고 사회공헌활동 확대와 임직원 개발 지원 등 사회적 책임경영, 이사회 전문위원회 설치와 윤리경영 확대 등 이사회 중심 경영을 확대한다는 내용이다.

추진과제도 정했다. 제조 부문에서는 친환경 생산설비 고도화를 통해 2050년 넷제로를 달성하고, 친환경제품 개발, 환경오염 관리에 만전을 기하기로 했다. 금융 부문에서는 ESG·녹색금융 투자 및 친환경 포트폴리오 정책 확대와 사회적 책임경영 강화, 그린오피스 구축에 박차를 가하며, 미디어·인프라 등 기타 부문에서는 환경오염 방지와 에너지 효율화에 집중한다.

태광그룹은 이를 향후 4단계를 거쳐 구체화할 예정으로, ESG경영 인프라 구축에 힘쓰고 ESG경영 내재화를 위해 역량을 집중하며 이해관계자 소통을 강화하며 2027년까지 ESG 경영 성과를 도출한다는 목표다. 이번 계획안을 토대로 계열사별 목표와 계획을 취합해 내년 1월에는 5개년 계획을 확정한다는 방침이다.

성회용 위원장은 "이번 선언은 임직원뿐 아니라 그룹 전체를 바꿀 수 있는 토대가 될 것"이라며 "선언적 의미가 아닌 내실 있는 논의를 통해 계열사 모두 성장하고 발전하는 계기가 되길 기대한다"고 밝혔다.