한국산업인력공단은 2일 'HRDK안전경영자문위원회'를 새롭게 구성하고, 변화와 혁신을 위한 전사 확대경영회의를 이날 중소기업중앙회에서 개최했다고 밝혔다.

HRDK안전경영자문위원회는 기존 경영자문위원회에 안전 분야 및 주요 사업 자문위원까지 영역을 확대했다. 총 13명의 분야별 전문가는 전사 확대 경영회의, 임직원 참여 포럼 등 다양한 소통 채널을 통해 사업 현장에 국민의 목소리를 직접 반영한다.

특히, 이번 회의에서는 HRDK안전경영자문위원회와 공단 모든 관리자가 함께 이사장의 경영방침인 3S(Simple, Smart, Sustainable)를 기반으로 혁신 실행력 확보를 위한 세부 추진전략을 논의했다.

혁신방안은 AI 기반 출제체계 및 채점시스템 구축 등 디지털 전환 가속화, 수요자 맞춤형 직업능력개발, 산업현장 빈 일자리 해소를 위한 외국 인력 도입 등으로 구성돼 있다.

이우영 이사장은 "HRDK안전경영자문위원회 신설을 통해 조직의 역량을 결집할 것"이라며 "전 국민이 체감할 수 있는 서비스 혁신을 달성하기 위해 계속 노력하겠다"고 말했다.