지난해 중장년 200여명의 취업을 도운 서울시50플러스재단의 '중장년 채용설명회'가 올해도 진행된다.

서울시50플러스재단은 23일부터 중장년(40~64세) 채용을 희망하는 기업 모집에 나선다고 밝혔다.

재단은 참여 기업을 연중 상시로 모집하고 기업 채용 수요(10명 이상)가 발생하면 수시로 채용설명회 개최를 지원한다는 계획이다.

'채용설명회'를 희망하는 기업은 50플러스포털(50plus.or.kr)을 통해 신청하면 된다. 재단은 설명회 장소·홍보 등 운영 비용을 전액 지원한다.

재단 관계자는 "기업과 구직자의 수요 맞춤형 '중장년 채용설명회'를 운영해 실효성 있는 중장년 일자리를 지원하고 있다"며 "특히 '서울런4050'과 연계해 구직자가 본인의 역량을 충분히 펼치면서도 안정적인 양질의 민간 일자리로 이동할 수 있게 돕는 중이다"고 말했다.

재단은 채용설명회 전 중장년을 위한 정보 허브 '50플러스포털'을 통해 기업과 채용 분야 직무에 대한 상세한 안내를 제공한다.

설명회에서 채용 기업은 직무와 근무 조건 등을 소개하고 질의응답 시간을 갖는다. 입사 지원부터 면접까지 현장에서 원스톱으로 빠르고 실질적인 채용을 지원하는 것이 특징이다.

재단은 작년 총 37회의 채용설명회를 진행한 결과, 기업과 구직자의 호응이 커 참여 규모를 전년 1397명보다 43% 이상 늘어난 2000명으로 확대하기로 했다.

재단은 10인 이상 채용을 원하면서 안정적인 근무 환경이 갖춰진 기업을 중심으로 중장년 유망직종을 소개하고, 일대일 무료 취업컨설팅을 연계해 취업률을 높인다는 구상이다.

지난해 재단이 개최한 채용설명회에는 쿠팡풀필먼트서비스, 맥도날드, 세라젬, CJ프레시웨이, 런던베이글뮤지엄 등 중장년 채용을 희망하는 기업들이 다수 참여했다. 작년 설명회 참여자 1397명 가운데 939명이 입사를 지원해 22.8%(214명)가 취업에 성공하는 성과를 거뒀다고 재단은 강조했다.

황윤주 서울시50플러스재단 사업운영본부장은 "작년 채용설명회에 참여한 기업의 높은 구인 만족도가 중장년 채용에 대한 긍정적인 인식으로 이어지고 있다"며 "올해는 채용설명회가 더 많은 중장년 인재와 좋은 일자리를 연결하는 이정표 역할을 할 수 있도록 민관 협력을 적극 이끌어 내겠다"고 말했다.