동아쏘시오그룹이 지속가능한 경영을 위한 시스템을 확보했다.

동아쏘시오홀딩스는 동아쏘시오그룹이 미국 인적자원 분석 전문 기업 HCMI로부터 인적자본 보고 시스템 'ISO 30414' 3자 검증을 획득했다고 8일 밝혔다. 국내 기업 중 'ISO 30414' 검증을 받은 것은 동아쏘시오그룹이 최초다.

이에 따라 동아쏘시오그룹은 이번 ISO 30414 도입을 통해 ▲인적자본의 정량화 및 표준화 ▲기업 투명성 및 가치 제고 ▲최적화된 인사 시스템 등을 구축할 계획이다.

ISO 30414는 국제표준화기구에서 지난 2018년에 발표한 국제 표준 인적자본 보고 지침이다. 조직 문화, 채용, 다양성, 리더십 등 11개 영역, 60개 지표로 구성됐다.

동아쏘시오홀딩스에 따르면 글로벌 기업들은 인적자본 공시를 위해 ISO 30414를 적극 활용하고 있다. 또 유럽, 미국, 일본 등 주요 국가에서는 인적자본 공시를 단계별로 의무화하는 등 인적자본 관리와 정보 공시의 필요성이 점차 확대되고 있는 추세다.