상시 연수시스템 제공…2026년까지 3단계 개발

중소벤처기업진흥공단이 중소벤처기업 직무교육의 디지털 전환을 위해 온·오프라인 연수를 통합한 디지털러닝플랫폼 '숲(SSUP)'을 정식 오픈했다.

숲은 'SME's Skill-up Platform'의 약자로 중소벤처기업 재직자들의 역량 강화를 위한 지식의 숲을 의미한다.

9일 중진공에 따르면 지난 40여 년간 축적한 기업교육 노하우를 바탕으로 중소벤처기업에게 시공간 제약 없는 상시 연수시스템을 제공하기위해 정보화사업 추진계획을 수립하고 2026년까지 3단계에 걸쳐 디지털러닝플랫폼 개발을 추진 중이다.

올해 개발을 끝낸 1단계 플랫폼은 ▲24시간 질의응답이 가능한 AI챗봇 ▲빅데이터 기반 학습역량 MBTI 진단 ▲GPS 연동 모바일 출결 및 수료증 발급 ▲기업전용 사이트 신설 등의 기능을 제공한다.

중진공은 개인 맞춤형 추천 서비스 제공에 따른 학습자의 콘텐츠 검색 소요시간 단축, 기업 담당자 전용 시스템 개설을 통한 임직원 연수 이력 관리 등으로 편의성이 대폭 개선될 것으로 기대했다.

중진공 조한교 인력성장본부장은 "중소벤처기업의 경우 대·중견기업에 비해 자체적인 임직원 교육 시스템을 갖추기 어렵다"며 "디지털러닝플랫폼 숲(SSUP)이 대표적인 중소벤처기업 공공 연수 서비스로 자리잡아 중소벤처기업의 경쟁력 강화에 도움이 되었으면 하는 바람"이라고 전했다.

숲은 중소벤처기업 임직원 뿐 아니라 학습을 희망하는 누구나 이용할 수 있다. 연수과정 등 보다 자세한 내용은 디지털러닝플랫폼에서 확인하면 된다.