부산항만공사(BPA)가 지난 28일 고용노동부 주최 '2024년 고용평등 공헌포상 행사'에서 남녀 고용평등 우수기업에 선정돼 장관 표창을 받았다.

이날 행사에서는 남녀 차별 없는 고용 및 인력 개발, 일·가정 양립 지원, 모성 보호 확대, 고용 평등한 조직문화 등 공적이 우수한 기업과 유공자들에게 정부포상을 수여했다.

BPA는 남녀 고용평등 분야에서 공공기관 가운데 유일하게 우수기업으로 선정돼 장관 표창을 수상했다.

BPA는 배우자 난임 치료 휴가를 부여하는 등의 법정 모성 보호제도와 일·가정 양립 지원제도를 뛰어넘는 수준의 자체 제도를 운영하고 있다.

그 결과, 창립 이후 처음으로 지난해 남성 육아 휴직자 수가 여성을 웃도는 등 남녀 평등한 고용 환경과 조직문화가 실질적으로 자리잡고 있다.

아울러 역대 최고 여성 최고 직급자 비율(30%, 2023), 여성 부서장 비율(26.1%, 2023)을 달성해 여성 대표성과 영향력을 높였다. 5년(2018~2023) 동안 조직 내 여성비율은 5%p(29.1→34.1%) 상승, 적극적 고용 개선 조치 분야에서도 가시적 성과를 창출했다.

BPA 강준석 사장은 "BPA는 여성과 남성의 권익이 '함께' 보호되는 양성평등 조직문화를 지향한다"며 "최근 일·가정 양립의 중요성이 특히 강조되는 만큼 가족친화적 기업문화 확산에 방점을 두고 양성평등 노력을 지속하겠다"고 말했다.