부산항만공사(BPA)는 디지털 전환 가속화 시대에 민첩하게 대응하고자 조직 구성원의 인공지능(AI) 기술 활용 역량을 강화하기 위한 '인공지능 전문 인재 양성 계획'을 수립하고 본격적인 실행에 나섰다.

이번 계획의 핵심은 내부 직원으로 구성된 사내 AI 학습 조직(CoP)의 운영이다.

BPA는 사내 다양한 직무 분야의 실무자 17명을 모아 학습 조직을 구성했으며, 이들은 AI 기술에 대한 전문 교육을 이수하고 업무 효율화를 위한 조직 내 AI 활용 방안을 모색할 계획이다.

학습 조직은 ▲모든 직무에 범용적으로 활용할 수 있는 AI 실무 매뉴얼 ▲AI 우선 적용 직무 분야 및 세부 활용 방안 ▲ AI 도입 시 발생 가능한 문제점 및 해결 방안 등을 활동 결과물로 도출하는 것을 목표로 한다.

학습 조직은 4일 킥오프를 시작으로 본격적인 활동에 돌입하며 공사는 학습 조직의 성과물을 전사적으로 공유하고, AI 기술의 업무 적용을 적극적으로 추진할 계획이다.

BPA 강준석 사장은 "급변하는 디지털 환경에 능동적으로 대응하려면 AI 기술 활용 역량 확보가 필수"라며 "내부 직원 중심의 AI 학습 조직 운영으로 조직 내 AI 도입을 주도할 핵심 인재를 확보하고, 실제 업무 효율 개선을 위해 신기술을 적극적으로 활용할 것"이라고 말했다.