울진해양경찰서는 지난 28일 사회진출을 준비하는 청년들에게 다양한 직무경험과 국정참여 기회를 제공하기 위한 제도로 4명의 청년인턴들이 6개월간 함께한 청년인턴 4명의 업무종료식을 실시했다고 밝혔다.

울진해경은 청년인턴 대상 함정, 파출소, 구조대 등 일선 현장 방문·체험을 시작으로, 멘토를 지정하여 수시로 멘토링을 실시하고 소통 간담회를 개최하는 등 청년인턴의 직장적응 및 업무역량을 향상하는 프로그램을 진행하였다.

청년인턴들은 향상된 업무역량을 바탕으로 울진해양경찰서 SNS채널 홍보컨텐츠 제작, 연안안전교실 참여 및 전산장비점검, 행정사무 처리 등 청년세대의 시각에서 창의적으로 업무를 수행하고, 홍보대사 위촉 의견을 개진하는 등 다양한 분야에서 해양경찰 업무발전에 공헌하였다.  

배병학 울진해양경찰서장은 업무종료식에서 6개월간 최선을 다해 근무한 청년인턴에게 "해양경찰을 떠나 생활을 할 때에도 지금처럼 차근차근 단계별로 노력해 나간다면 좋은 결과가 있을 것" 이라고 격려하였으며, "청년인턴들의 좋은 아이디어들이 우리 울진해경에 도움을 주었듯이, 앞으로도 국민과 젊은 세대와의 소통을 강화하여 조직문화를 개선해 나가겠다"고 밝혔다.