"앞으로도 육아 부담이 출산의 기쁨을 막지 않고, 지역 문제와 직장 환경이 보육의 한계가 되지 않도록 아이 키우기 좋은 세상을 만들기 위해 멈추지 않고 나아가겠다."

함영주 하나금융그룹 회장은 3일 100호 어린이집 건립 프로젝트를 통해 100번째 어린이집 '국공립 석포 하나어린이집'을 개원하고 이같이 말했다.

하나금융은 2018년부터 저출생 문제해결과 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있도록 '100호 어린이집 건립 프로젝트'를 진행했다.

이번 프로젝트를 통해 ▲보육교사 등 다양한 일자리 창출 ▲지역경제 활성화 ▲장애아 치료비용 절감 ▲여성의 경력단절 예방 ▲중소기업 어린이집 운영 및 근로자 보육부담 완화 등으로 연간 2802억원의 사회적 가치가 창출됐다.

우선 100개의 어린이집을 통해 보육교사, 영양사, 조리사, 간호사, 아동심리상담사 등 총 1510명의 다양한 직간접 일자리를 지역사회에 창출했다.

또 장애아 전문어린이집 5개소를 통해 180명의 장애아동에게 양질의 보육서비스와 언어·행동 치료 프로그램도 제공한다. 장애아 통합 어린이집 13개소에서는 아이들에게 사회적 편견과 차별없는 통합보육을 제공하고 있다.

직장어린이집 10개소를 통해 여성의 경력단절 예방에도 앞장섰다. 그 중 5개소는 인근 중소기업 직원들의 자녀가 이용할 수 있는 상생형 공동직장어린이집으로, 정부지원금을 제외한 어린이집 설치비 및 운영비 전액을 하나금융에서 지원한다.

한편 하나금융은 100호 어린이집 건립 프로젝트 후속사업으로 정규보육 시간 외 돌봄교육을 제공하는 '365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집' 지원 사업을 지난 3월부터 실시하고 있다.

하나금융은 향후 5년간 365일형 어린이집 3개소와 주말·공휴일에도 아이를 맡길 수 있는 주말·공유형 어린이집 47개소 등 총 300억원 규모로 50곳의 어린이집에 돌봄 공백 보육을 지원할 계획이다.