대구시는 경력보유여성의 재취업을 돕고 경제활동 참여를 확대하기 위해 여성새로일하기센터(5개소)와 여성인력개발센터(2개소)를 통해 다양한 취·창업 지원 정책을 강화한다고 밝혔다.

통계청이 발표한 '2024년 상반기 지역별 고용조사'에 따르면 대구의 경력단절여성은 6만 6천 명으로 전년 대비 3천 명 감소했다. 이는 2020년 이후 지속적인 감소세를 보이며, 감소율은 26.7%로 전국 평균 감소율인 19.3%를 크게 상회했다.

대구시는 여성 취업 지원을 위해 직업상담, 직업교육훈련, 여성인턴 연계, 취업 후 사후관리 등 원스톱 종합 지원 서비스를 제공하고 있다. 특히 새일여성인턴 지원금을 기존 380만 원에서 460만 원으로 확대하여 기업의 고용유지를 장려하고, 취업 취약계층을 위한 찾아가는 '굿잡 버스(카페)'를 연간 10회 운영해 현장에서 취업 기회를 제공할 계획이다.

또한, 산업구조 변화에 대응해 ABB 신산업과 연계한 고부가가치 직업훈련 과정을 확대(2023년 5개 → 2024년 6개 → 2025년 8개)하여 여성들에게 실질적인 취업 역량을 갖출 수 있는 기회를 제공한다. 이와 더불어, 가족친화기업 확대와 육아 지원 강화 등 일가정양립 환경 조성을 통해 경력단절을 예방할 방침이다.

박윤희 대구시 청년여성교육국장은 "경력보유여성들이 다시 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 지역 발전의 원동력이 될 것"이라며, "앞으로도 유능한 여성들이 더 많은 기회를 얻고 지속적으로 일할 수 있는 대구를 만들기 위해 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.