거제교육지원청은 2024년 경남도교육청에서 진행한 교육지원청 자체 청렴도 평가에서 1등급을 받아 청렴 우수 인증 기관으로 인정받았다.

이번 평가는 기관장 등 고위직의 솔선 수범을 통한 교육지원청별 현장 맞춤형 청렴 정책 및 이행 실적의 적절성과 효과성을 평가해 청렴 문화 정착을 유도하고, 교육지원청 및 각급 학교 구성원의 참여 활성화로 청렴한 경남 교육 실현 및 종합 청렴도 향상에 기여하기 위해 경남도교육청에서 18개 교육지원청을 대상으로 진행했다.

평가 분야는 ▲청렴 정책 추진 체계 ▲청렴 정책 추진 실적 ▲가점 및 감점 지표 점수를 더해 정성 평가와 정량 평가를 종합한 서면 평가로 이뤄졌으며 ▲반부패 추진 계획 수립 및 추진 기반 마련 ▲기관장 관심과 노력도 ▲청렴 문화 정착을 위한 노력 및 부패 위험 개선 등 1년 동안의 활동을 구체적으로 점수화해 평가에 반영했다.

거제교육지원청은 신규 임용 공무원들이 많고 수년째 이어 온 조선 경기 침체로 시민들의 공직 사회에 대한 불신이 높아 청렴 정책 추진에 많은 어려움을 겪어 왔으나, 2024년에는 '깊고 푸른 거제 바다 같은 심청(深靑) 거제 교육'을 슬로건으로 내·외부 인식 개선과 청렴 문화 정착을 위해 끊임없이 노력해 왔다.

고질적인 교육 부문 5대 부패 취약 분야 개선을 위해 분야별 민원인을 초대해 직접 고충을 듣고 해결하는 청렴 공감 토크를 진행하고, 특히 운동부 청렴 문화 정착과 민원 해소를 책임지는 '뽀빠이 운동부' 활동을 통해 운동부 부패 문화 개선에 앞장섰다.

시민들의 눈높이에 맞는 청렴 홍보를 위해 각종 지역 행사에서 거제교육지원청 청렴 마스코트 '청심이'와 함께 청렴 홍보 부스를 운영하고, '깨끗한 거제 바다, 청렴한 거제 교육'을 위해 청렴 나누미 봉사단 플로깅 활동을 이어갔다.

지역 공공기관 청렴 정책 협의회를 통해 ▲거제시청 ▲거제경찰서 ▲통영시청 등과 협업하며 우리 지역에 공직 사회 신뢰 회복과 공정하고 청렴한 시민 문화 확산을 통한 방안을 함께 고민하기도 했다.

또 거제교육지원청 청렴 인스타그램을 운영하며 시민들과 적극적으로 소통하고 있다.

박정민 교육장은 "이번 성과는 청렴 불모지로 여겨지는 거제에서 전 직원들이 포기하지 않고 피땀으로 함께 노력한 결과"라며 "앞으로도 청렴 문화 정착을 넘어 청렴을 선도하는 거제교육지원청으로 거듭나겠다"는 소감을 밝혔다.