DGB금융그룹은 '제3회 대한민국 디지털 인재 양성 프로젝트 - IT's DGB, iM Challenger'의 파이널 라운드 진출자들을 대상으로 전문교육을 시작한다고 3일 밝혔다.

DGB금융그룹의 ESG 경영의 일환으로 진행되는 'IT's DGB, iM Challenger'는 디지털 시대를 선도할 인재를 양성하고, 대한민국 청년들에게 도전과 성장의 기회를 제공하는 프로그램이다. 올해 3회째를 맞이한 본 프로젝트는 지난해 5월 iM뱅크의 시중은행 전환에 맞춰 그 규모를 전국으로 확대했다.

이번 전문교육은 지난 1월 본선대회를 통과해 파이널 라운드에 진출한 10개 팀을 대상으로 2월 한 달간 진행된다. 참가자들은 '노코드'와 '로우코드'를 활용한 AI 앱 개발 방법에 대해 전문교육기관이 제공하는 체계적인 교육을 받게 되며, 이후 3개월간의 연구 프로젝트를 수행하게 된다.

오는 5월에는 파이널 라운드를 개최하고 수상팀을 선정해 대상(1팀) 1,000만원, 최우수상(1팀) 500만원, 우수상(1팀) 300만원, 장려상(2팀) 300만원의 상금을 수여한다.

또한 대상·최우수상·우수상 수상팀에게는 글로벌 IT 기업 본사 견학 기회가 제공되며, 수상작 중 우수 아이디어는 대한변리사회의 후원으로 특허 등록을 지원받을 수 있다. 아울러 최종 수상팀에게는 DGB금융그룹의 금융계열사 입사 지원 시 서류 및 필기전형 면제 혜택도 주어진다.

황병우 DGB금융 회장은 "디지털 혁신이 가속화되는 시대에 미래 인재 양성을 위한 투자를 지속해 디지털 금융 생태계 발전에 기여하겠다"라며 "ESG 경영을 더욱 강화함은 물론 청년들이 경쟁력을 갖춘 디지털 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"라고 말했다.