밀양시는 부서간 협업을 활성화하고 직원 간 소통을 장려하기 위해 '협업포인트 제도'를 운영한다고 7일 밝혔다.

이 제도는 공무원들이 업무 협업을 할 때 내부 행정망인 온-나라 시스템을 활용해 서로에게 감사 메시지와 함께 포인트를 주고받는 방식으로 운영된다.

특히, 주니어·시니어 혁신보드 참여, 인구 증가 기여 등 특별협업 활동을 수행한 직원과 부서에는 특별협업포인트가 부여된다.

시는 올해 업무 공유 우수 사례에 대한 혜택을 강화하고, 특별협업포인트 해당 항목을 추가하는 등 적극적인 협업을 유도할 계획이다. 협업 성과가 우수한 직원과 부서에는 올해 12월에 각종 인센티브를 부여할 예정이다.

양기규 인구 정책담당관은 "협업포인트 제도를 통해 부서 간 협업과 소통이 더 활발해질 것으로 기대하며 더 나은 행정 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다"고 말했다.