파주시는 4일 시청 접견실에서 '청렴도 향상 추진평가 회의'를 개최하고, 2024년 종합청렴도 평가 결과를 분석하는 한편, 2025년 청렴 정책 추진 방향을 점검했다. 이번 회의는 김경일 파주시장을 비롯해 부시장, 실·국·소·본부장, 감사관 등 주요 간부들이 참석한 가운데 반부패·청렴 실천 의지를 다지고, 보다 실효성 있는 청렴 정책을 수립하기 위한 자리로 마련됐다.

회의는 2024년 종합청렴도 평가 결과 분석 보고, 2025년 청렴도 향상 추진계획, 부패 취약 분야 개선 과제 도출, 청렴도 제고 방안 토의 등으로 진행됐다. 특히 시는 종합청렴도 1등급 달성을 목표로, '공감하고 신뢰받는 반부패 청렴파주 실현'이라는 비전 아래 청렴 실천을 위한 3대 추진 전략을 수립하고 31개 맞춤형 실천과제를 마련했다.

첫 번째 추진 전략은 '연고주의(특혜 제공) 관행 근절'로, 공정하고 투명한 행정 절차를 강화하고 특정 연고 및 특혜 제공을 방지하기 위한 대책을 마련하는 데 중점을 둔다. 두 번째 전략은 '존중·공감·소통하는 청렴 문화 조성'으로, 내부청렴도 취약 분야를 파악하기 위한 직원 설문조사를 실시하고, 맞춤형 청렴 교육을 강화할 예정이다. 세 번째 전략은 '시민과 함께 만들어가는 청렴 행정'으로, 시민들과의 소통을 확대하기 위해 '찾아가는 시민고충처리위원회'를 운영하고, MZ세대 직원들의 적극적인 참여를 유도하는 청렴청원제 및 '새로고침 청렴동아리'를 운영할 계획이다.

이와 함께 시는 실질적인 변화를 위해 총 31개 세부 실천과제를 구체화했다. 특히 전 직원의 청렴 의식을 높이기 위한 맞춤형 청렴 교육을 확대하고, MZ세대 공직자와의 소통을 강화하기 위해 '새로고침 청렴동아리'를 운영하며, 시민 청렴 소통 창구 역할을 할 '찾아가는 시민고충처리위원회'를 활성화할 방침이다. 이를 통해 부패 취약 분야를 지속적으로 점검하고, 공정하고 신뢰받는 행정 서비스를 제공할 수 있도록 할 계획이다.

김경일 파주시장은 "청렴한 행정이야말로 시민 신뢰를 얻는 가장 중요한 요소"라며 "시민의 삶을 더욱 나아지게 만들기 위해 '청렴 도시 파주'를 실현하는 것이 최우선 과제"라고 강조했다. 또한 "청렴을 행정의 최우선 가치로 삼아 모든 공직자가 공정성과 투명성을 높이는 조직 문화를 정착시켜야 한다"며 전 직원이 적극적으로 동참해 줄 것을 당부했다.

이번 청렴도 향상 추진평가 회의를 계기로, 파주시는 종합청렴도 1등급을 목표로 한 체계적인 반부패·청렴 정책을 적극 추진할 방침이다. 이를 통해 시민과 공직자가 함께 만들어가는 투명한 행정을 실현하고, 신뢰받는 청렴 도시로 자리매김하는 데 최선을 다할 계획이다.