김태한 BNK경남은행장이 추진 과제 및 아이디어 발굴, 올바른 기업문화 정착 등 목표를 위해 청년 세대 직원들과의 소통에 나섰다.

BNK경남은행은 김태한 BNK경남은행장이 '2025년 BNK YES! LEADER(예스 리더) 임명식'을 개최하고, 새롭게 임명된 예스 리더들과 은행의 발전 방향과 추진 목표 등에 관해 논의하는 시간을 가졌다고 21일 밝혔다.

경남은행은 매년 전(全)사에서 젊고 활동적인 직원들을 모집해 'BNK YES! LEADER'로 임명하고, 창의적인 실행 과제 발굴을 비롯해 은행 발전을 위한 아이디어 제공ㆍ제도 개선, 올바른 기업문화 정착을 위한 기업문화ㆍ사회적 책임활동 참여 등 다양한 활동을 수행하고 있다.

올해 'BNK YES! LEADER'는 '본원적 경쟁력 강화'를 목표로 경남은행만의 경쟁력 발굴, 업무 방식의 변화 및 혁신, 네트워크 형성 등 다양한 활동을 전개할 예정이다.

이달 초 BNK경남은행장으로 새롭게 취임한 김태한 은행장은 이날 새롭게 임명된 예스 리더들에게 임명장과 특별 선물을 수여하며 축하의 말을 전했다. 또한, 은행의 발전 방향을 비롯해 직원들이 평소에 궁금했던 점에 대해 자유롭게 질의응답하는 시간도 마련했다.

김 행장은 영업점 출신인 만큼 평소 직원들이 겪는 고충에 적극 공감하고, 향후 개선 목표 등에 관해서도 함께 논의했다.

김태한 은행장은 "젊고 패기 있는 직원들의 생각을 들을 수 있는 소중한 시간이었다"며 "앞으로도 다양한 소통 행사를 통해 여러 직원들의 의견을 듣고 은행의 변화와 혁신을 이끌어 내겠다"고 소감을 밝혔다.