의왕시는 22일 시청 중회의실에서 '제3기 혁신 주니어보드 발대식'을 개최했다.
의왕시 혁신 주니어보드는 자율적으로 참여한 MZ세대 지원자들로 구성된 청년 참여조직으로 다양한 분야에서 실질적인 변화를 이끌기 위한 내부 혁신 플랫폼이다.
이번 제3기 주니어보드는 재직기간 7년 이내 MZ 공무원 30명, 8개 팀으로 구성됐다.
이날 발대식을 시작으로 주니어보드는 약 6개월간 다양한 활동을 통해 조직문화 개선 및 정책 혁신 아이디어를 발굴하고 실현해 나갈 계획이다.
김성제 의왕시장은 "젊은 직원들의 창의적이고 진취적인 아이디어가 조직 혁신의 동력이 되기를 기대한다"라고 하면서, "앞으로 혁신 주니어보드 활동을 적극 지원하겠다"라고 밝혔다.
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