한국승강기안전공단(KoELSA)이 채용형 인턴 60명을 모집한다고 23일 밝혔다. 이번 채용은 70% 이상을 정규직으로 임용하는 방식으로 진행된다.

모집 분야는 기술직 55명과 행정직 5명이며 접수기간은 오는 30일부터 5월 7일까지다. 선발된 인턴들은 3개월간의 인턴 과정과 소정의 평가과정을 거쳐 정규직으로 전환될 예정이다.

지원 자격은 기술분야의 경우 승강기 기사 자격증 보유자이면 지원 가능하며 행정분야는 인사 또는 회계분야 공공기관 근무경력 1년 이상의 자격요건이 필요하다.

공단은 비정규직 차별 해소를 위해 채용형 인턴에게도 복지포인트 지급, 콘도 등 휴양소 이용, 검사여비 지원 등 기존 직원과 동일한 혜택을 제공하며 업무능력 향상을 위한 인턴프로그램도 운영한다.

자세한 채용 정보는 KoELSA 홈페이지나 잡알리오를 통해 확인할 수 있다.

고성균 KoELSA 이사장은 "채용형 인턴 모집에 승강기 안전에 관심이 있는 많은 청년들의 지원을 기대한다"며 "KoELSA는 우수한 인재 모집과 청년 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.