여의도 중기중앙회서 中企·소상공인과 간담회 가져

洪 "주 52시간제 탄력적으로…해고 유연화도 필요해"

"中企 가업상속시 상속세 면제해야…대기업도 완화"

金 회장 "주 52시간제등 '3대 노동문제' 공약 반영하길"

중소기업·소상공인 업계를 만난 홍준표 국민의힘 대선 예비후보가 "대통령이 되면 규제를 네거티브 방식으로 풀겠다"고 밝혔다.

홍준표 후보는 28일 오전 서울 여의도 중소기업중앙회를 방문, 중소기업인들과 대화를 가진 자리에서 "절대적으로 안되는 것들만 규제하고 나머지는 기업의 자유와 창의에 맡기겠다"며 이같이 말했다.

홍 후보는 중소기업계가 꾸준히 강조하고 있는 주 52시간제 개선, 해고의 유연성, 최저임금 차등화 등에 대해서도 입장을 밝혔다.

홍 후보는 "주 52시간제를 탄력적으로 바꿔야한다. 해고가 자유롭지 못하다보니 기업은 정규직을 뽑지 않고 있다. 정규직과 비정규직 차별화도 30여년 간 문제가 되고 있다. 호봉제도 직무성과급으로 바꿔야한다. 들어온 지 3년된 사람도 일 잘하면 부장을 할 수 있도록 하고, 일 못하면 10년된 사람도 해고할 수 있도록 해야한다"고 덧붙였다.

최저임금에 대해서도 "최저임금은 직종별, 지역별, 내국인과 외국인별로 차등 적용해야한다. 최저임금(제도) 때문에 중소기업, 소상공인은 가족 모두가 나와서 일할 수 밖에 없다. 최저임금을 결정하는 위원회도 강성노조인 민주노총이 좌지우지할 수 없도록 바꿔야한다. 강성노조 때문에 발전이 안된다. 선진대국으로 가기위해선 (강성노조를)정리해야한다"고 강조했다.

홍 후보는 기업(가업)상속을 위한 상속세에 대해선 "면제해야한다"고 밝혀 간담회 참석자들로부터 박수를 받기도 했다.

그는 "중소기업 가업상속시엔 (상속세를)면제해야한다. 상속세가 너무 많으니까 기업하는 대신 건물사서 임대업을 하고 있다. 중소기업 정도면 면제해줘야한다"면서 "대기업도 완화해야한다. 삼성 이재용(회장)도 상속세 다 못냈을 것이다. 경영권이 위태로운 상속세 제도를 개편해야한다고 생각한다"고 전했다.

홍 후보는 "노무현 대통령 이래로 이 나라는 보수와 진보, 좌파와 우파 갈등을 20년째 겪고 있다. '국익'에 우선을 두고 모든 정책을 펴야한다. 싸우면 나라의 미래가 없다"고 덧붙였다.

이날 참석한 중소기업인들은 현안과제로 ▲인구위기 대응을 위한 인구부 신설 ▲중소제조업 부흥을 위한 대통령 직속 혁신전환위원회 신설 ▲중소기업 협동조합 협의요청권 등을 요청했다.

김기문 중기중앙회장은 "요즘 정치를 보면 정말 약자를 위해서 하는 것이 맞는지 회의감을 느낀다"면서 "홍 후보께서 대선 후보가 되면 주 52시간제, 최저임금, 중대재해처벌법과 같은 '3대 노동문제'를 꼭 공약에 반영해주시길 바란다. 중소기업은 보수도, 진보도 아니다. (중소기업은)희망을 주는 분을 지지한다"고 전했다.