'1대1' 방식 멘토링서 '1대다', '다대다'로 확대

중소벤처기업진흥공단이 '찾아가는 집단 멘토링'을 통해 재도약 기업 지원을 강화하고 있다.

중진공은 13일 경기도 안산에 위치한 중소벤처기업연수원에서 경기권역 재도약 기업 대표 60여 명과 내·외부 전문 멘토 20여 명이 참여한 가운데 '찾아가는 중진공 재도약 집단 멘토링'을 개최했다고 밝혔다.

재도약 집단 멘토링은 사업 부진이나 실패를 겪은 재도약 기업의 역량 강화를 위해 마련된 프로그램으로 ▲재기지원 공통 교육(실패 극복 사례 등) ▲분야별 맞춤형 멘토링(마케팅, 투자유치, 회계, 노무 등) ▲기업 간 네트워킹 등으로 구성됐다.

또한, 중진공 내부 전문가뿐만 아니라 외부 전문 멘토와의 협업을 통해 보다 다각적인 해결책도 제시하고 있다.

기존에는 중진공 내부 전문가 중심의 1대1 방식으로 멘토링을 진행했지만 올해는 업종과 기업 특성에 따른 맞춤형 외부 전문가 그룹을 구성해 일대다(1:N) 또는 다대다(N:N) 방식으로 확대 운영한다.

특히, 올해 처음 도입한 다대다(N:N) 방식은 사업 부진이나 실패라는 공통된 경험을 가진 기업인들 간 정보 공유를 통해 실질적인 문제 해결에 중점을 둔 결과, 현장에서 높은 만족도를 이끌어냈다는 평가다.

중진공은 이번 경기권역 시범 운영을 시작으로 서울, 대전 등 타 권역으로 집단 멘토링을 확대할 계획이다.

중진공 김일호 기업금융이사는 "재도약 기업은 사업 실패나 구조조정을 겪었던 만큼 일률적인 지원보다는 현장의 목소리를 반영한 맞춤형 멘토링이 필요하다"며 "이번 집단 멘토링을 통해 기업인들이 필요로 하는 분야별 전문가와의 연결뿐만 아니라 유사 상황에 놓인 기업 간 네트워킹을 통해 협업 가능성까지 열 수 있을 것"이라고 밝혔다.