봉화군은 지난 23일 군청 내 북새통 카페에서 '티타임 소통 간담회'를 열고, 민원 서비스 개선과 청렴도 향상을 위한 공직자 간의 열린 대화를 진행했다. 간담회에는 박현국 군수와 각 부서의 7급 이하 공무원 20여 명이 참석해 현장의 목소리를 공유하고 조직문화에 대해 자유롭게 의견을 나눴다.

이번 간담회는 인허가, 보조금, 계약 등 민원 관련 부패 취약 분야를 중심으로, 실무자들이 느끼는 제도 운영의 현실과 개선 필요사항을 직접 청취하고자 기획됐다. 실무자 중심의 행정 개혁과 내부 청렴성 제고에 중점을 둔 구성이다.

박 군수는 간담회 내내 직원들과 눈높이를 맞추며, 봉화군의 청렴 수준에 대한 솔직한 인식부터 상급자 또는 동료와의 관계에서 느낀 불편함, 조직문화에서 반드시 개선이 필요한 부분까지 다양한 질문을 던졌다. 이에 공무원들은 평소 말하기 어려웠던 현장 경험과 바람을 자유롭게 털어놓으며 수평적 공직 문화 정착을 위한 다양한 아이디어를 제시했다.

참석자들은 형식적인 회의가 아닌, 일상적인 대화 속에서 신뢰를 쌓아가는 방식의 소통에 공감하며, 앞으로도 이러한 간담회가 지속되기를 희망했다.

군은 이번 소통 간담회를 시작으로, 다양한 부서와 직급의 직원들이 참여할 수 있도록 정례화할 방침이다. 현장 목소리를 수렴해 실질적인 조직문화 개선으로 이어지도록 행정 내부 소통을 강화할 계획이다.

박현국 봉화군수는 "오늘 간담회를 통해 직원분들과 허심탄회하게 소통할 수 있어 매우 뜻깊었다"며 "앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이고, 함께 고민하며 신뢰받는 행정과 청렴한 조직문화를 만들어 가겠다"고 밝혔다.