경북도는 18일 도청에서 경북교육청, 도내 7개 보건·간호계열 특성화고등학교, 3개 지방의료원과 함께 고등학교 졸업자 채용 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 특성화고 학생들이 고교 단계부터 실질적인 진로를 설계하고 지역 사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하기 위한 것으로, 각 기관은 지역 내 보건·간호 분야 인재 육성을 위한 협력 의지를 공유했다.

협약에는 경북도와 경북교육청, ▲예일메디텍고등학교 ▲경주여자정보고등학교 ▲효청보건고등학교 ▲포항보건고등학교 ▲경산제일고등학교 ▲한국미래산업고등학교 ▲상지미래경영고등학교 등 7개 특성화고가 참여했으며, ▲포항의료원 ▲김천의료원 ▲안동의료원 등 3개 지방의료원도 함께했다.

이번 협약을 통해 특성화고 학생들에게 포항·김천·안동의료원에서의 현장실습 및 직업 체험 기회가 제공되며, 취업 정보 공유와 취업역량 강화 등 다양한 지원 정책도 추진될 예정이다.

특히 이번 협약은 지역 기반 일자리 생태계 조성과 청년 고용 확대를 위한 상생 모델로서, 지역사회 전반에 긍정적인 파급 효과가 있을 것으로 기대된다.

경북도는 '고교만 졸업해도 행복한 사회'를 만들기 위한 정책 방향 아래, 고졸자의 공직 진출 확대에 힘써왔으며, 이를 민간까지 확산시키기 위해 전국 최초로 저출산고령사회위원회에 관련 법·제도 개선을 건의한 바 있다.

김학홍 경북도 행정부지사는 "이번 협약이 경북 미래 산업을 이끌 인재 양성의 기반이 되기를 기대한다"며 "각 기관이 제 역할을 다해 고졸 인재들이 적재적소에서 역량을 발휘할 수 있도록 협조해달라"고 말했다.