봉화군이 디지털 행정 혁신을 위한 공직자 교육에 본격 돌입했다. 군은 지난 16일부터 18일까지 3일간 군청 전산교육장에서 '2025년 디지털 역량강화 교육'을 운영하며 스마트 공직사회 조성을 위한 실무형 교육에 집중했다.

이번 교육은 급변하는 행정환경에 대응할 수 있는 창의적 인재를 육성하고, 인공지능 기술을 실무에 효과적으로 접목시키기 위한 목적에서 추진됐다. 특히 반복 업무는 자동화하고 전략적 기획과 문제 해결에 집중하는 조직문화 전환에 중점을 뒀다.

교육은 실습 중심으로 구성돼 실무 활용도를 극대화했다. 회차별 30명씩 총 90여 명의 직원이 교육에 참여했으며, 강의는 디지털 콘텐츠 제작과 AI 활용 분야에서 활발히 활동 중인 백민경 강사(디지털 강사 제나)가 맡아 전문성과 실용성을 더했다.

주요 커리큘럼은 ▲생성형 AI 기본 이해 ▲엑셀 자동화 및 데이터 기반 행정 활용법 ▲ChatGPT·Gemini를 활용한 보고서 작성 실습 ▲Canva·Vrew를 활용한 카드뉴스·영상 콘텐츠 제작 등으로 구성됐다. AI 기술의 윤리적 활용에 대한 교육도 병행돼 공직자의 책임 있는 디지털 태도 함양에도 기여했다.

이번 교육을 총괄한 송인원 총무과장은 "디지털 역량을 바탕으로 단순 반복 업무를 줄이고, 보다 전략적인 행정이 가능해지는 기반이 마련됐다"며 "앞으로도 실효성 높은 교육을 통해 스마트 행정 문화를 조직 전반에 안착시키겠다"고 말했다.

한편 봉화군은 교육 종료 후 참여자 대상 설문조사를 실시했으며, 교육 만족도와 건의사항을 바탕으로 향후 AI 기반 행정교육 프로그램을 더욱 체계적으로 발전시킬 계획이다.