춘해보건대학교가 1일부터 2일간 울산 머큐어앰버서더호텔에서 '직원 직무 역량 강화 교육-하계 직원연수'를 개최했다고 밝혔다.

이번 연수는 '대·내외 환경 변화에 대비한 직원 직무 역량 혁신'을 주제로 교직원 100명이 참여한 가운데 실시됐다. 연수 과정은 혁신 지원 사업과 RISE 사업 운영 방안 공유, 생성형 AI 활용 행정 업무 적용 방안 등을 중심으로 구성됐다.

주요 교육 프로그램으로는 남현욱 RISE사업단 본부장의 '2025년 춘해보건대 RISE 사업 운영 방안', 한현용 혁신지원사업단장의 '2025년 춘해보건대 전문대학 혁신 지원 사업 운영 방안', 김형수 IR성과관리센터장의 '데이터 기반 대학 성과 관리' 등이 진행됐다.

또 윤태복 서일대학교 기획조정처장의 '캠퍼스 디지털 전환, 생성형 AI와 함께하는 대학 행정', 박광현 물리치료과 겸임교수의 '사무직 근골격계 질환 예방 특강', 박상언 울주군정신건강복지센터 팀원의 '직무 스트레스 관리 교육' 등 실무 중심 교육이 펼쳐져 참여자들의 큰 호응을 얻었다.

남현욱 기획처장은 "빠르게 바뀌는 교육 환경 속에서 행정 직원의 역량 강화는 대학 경쟁력 제고의 핵심 요소"라며 "지속적인 교육 프로그램 운영을 통해 구성원의 전문성과 조직의 응집력을 함께 제고해 나가겠다"고 밝혔다.